12月30日，学校在文萃楼大会议室召开了综合改革工作推进会，党委书记、学校教育综合改革领导小组组长周立主持会议并作了讲话。校长李文秀、党委副书记吕志霞、副校长张有绪、纪委书记于守魁、副校长陈启凡、张钟声参加会议。

会议听取了教务处、科研处、人事处、学科发展规划处、宣传部、后勤服务总公司、计划财务处、社会合作办公室、学校办公室等部门负责人2019年综合改革工作完成情况的汇报及下步工作打算。

李文秀强调，2020年的综合改革工作要在重视制度建设的同时，做好有关制度文件的梳理工作，关注制度的可操作性，重点放到如何落实上。各部门负责人要加强工作中的思考和谋划，站在学校全局高度确定工作目标，牢牢把握特色办学发展机遇，齐心协力推进学校事业发展。

周立就下一步落实综合改革工作任务提出了具体要求。他指出，学校综合改革是系统工程，任务重、要求高、头绪多、涉及面广。作为综合改革的牵头部门或执行单位，在推进综合改革的过程中，首先工作站位要高，要跳出狭隘的部门思维、本位意识，从学校宏观高度来思考、谋划、统筹和推进改革。二是要聚焦改革，围绕建设应用技术大学这个中心目标，聚焦改革的举措和成果，对制约学校发展的因素，从理念、思路、体制、机制、做法、习惯上去改。要调动师生员工的积极性，想办法强措施。三要强调系统性、协调性和可操作性，强调各部门之间的协调配合，真抓实干，全力完成各项改革任务。四要凝练特色，凝练专业特色、学科特色，边学习、边实践、边总结、边创新。五要抓住标志性成果来做文章，处理好培育与转化的关系，不但要开花还要结果。六要强化抓落实，集中力量一项一项抓，不能让改革在自己部门、自己单位推动不力、落实不好。牵头部门要严格按照改革方案积极推进，取得实实在在的效果。

学校综合改革领导小组各成员单位负责人参加了会议。