世界500强HR“一对一”指导简历，专业导师带领实战职场面试，港澳台侨生参加专场招聘会……这些令人羡慕的职场助力，暨南大学同学们正热烈感受着。

自10月底以来，暨南大学学生就业指导中心开展了丰富多样的2021年“职业启航 赢在未来”就业文化节系列活动。学校通过打造多样化的品牌特色活动、开拓多方向的岗位资源，全力推进2022届毕业生更加充分更高质量就业，也为全体学生提供丰富多元的就业辅导。

举办“1+6”系列活动 全面提升学生就业竞争力

今年的“就业文化节”特别推出了“1+6”系列活动，比往年更加丰富。其中，“1”是召开各学院2022届毕业生就业动员大会，引导学生充分认识就业形势；“6”是开展宣传教育、就业指导、系列招聘、开拓市场、研究培训等活动，全面提升学生就业能力。

简历嘉年华及U Show简历活动是今年的新项目，开展七期以来，已邀请中建四局、普华永道等名企与学生面对面，并有部分学生获得了“一对一”职业指导。该活动还将持续举办，不断扩大覆盖面，为更多学生提供有针对性的就业指导。

此外，简历设计和模拟面试大赛、大学生就业力诊断、生涯体验周、职场新鲜人和HR Talk也备受同学喜爱。

针对毕业生，学校积极开拓多方向的岗位资源，依托暨南大学就业信息网、云就业平台、智联招聘等第三方平台，开展生物医药专场等主题鲜明的线上招聘会等。

目前，学校面向2022届毕业生举办校园线上线下宣讲招聘活动共计903场，提供岗位数超过25万个，共为671名2022届毕业生申请到求职创业补贴。

（参与者认真听讲座）

结合港澳台侨生特点 开设就业专道

作为“华侨最高学府”，暨大有着为数众多的港澳台侨学生。学校充分结合港澳台侨学生的特点，开通了港澳台侨学生专场招聘会、简历修改辅导、港澳台侨求职能力提升营、选调生专场辅导、粤港澳大湾区就业政策宣传、外招生就业形势调研等专项活动，特别为港澳台侨学生提供精准指导服务。

在10月29日举办的暨南大学2022届港澳台侨毕业生专场招聘会上，便有85家澳门、广州、深圳、江门等湾区城市的企业参会，提供5000余个就业岗位，吸引近400名学生到场参加。当天还有澳门政府部门为各专业学生讲解就业政策。

11月2日，暨大组织带领30名港澳学生参加2021年粤港澳青年发展峰会，促进港澳学生更进一步全面了解大湾区规划、城市经济、人文和科技发展等。

“我们开展就业文化节，是全面深化党史学习教育‘我为群众办实事’活动的重要举措。”学生就业指导中心主任陈晓明表示，未来将继续全面聚合各方资源，丰富就业帮扶形式，帮助学生更加全面地认识就业形势和提升就业创业竞争力，切实增强就业工作实效。

（就业文化节现场）

（文/新闻中心 李伟苗 图/学生就业指导中心）