南湖新闻网讯（学通社记者 朱亿）12月1日上午，教育部与人力资源和社会保障部共同召开2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，我校在农业微生物学国家重点实验室B座一楼报告厅设立分会场，副校长杨少波出席分会场会议，各学院党委书记、副书记、辅导员，学校办公室、本科生院、研究生院等相关部门人员参加会议。

视频会上，云南省教育厅、山东省人力资源社会保障厅、浙江大学、华东交通大学、河南机电职业学院分别从不同角度作会议交流发言。会上，教育部党组成员、副部长翁铁慧指出，要学深悟透党的十九届五中全会精神，深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义。同时，各方需要总结经验、直面挑战，从而准确把握高校毕业生就业形势。她强调做好2021届毕业生就业创业工作，一是要多种方式开源拓岗，力促多元供给，拓展就业新空间；二是要优化创新供需对接方式，力促提质增效，拓宽校园招聘主渠道；三是要要用心用情做好教育指导，力促服务升级，努力做到毕业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心；四是精细精准帮扶困难群体，力促落实见效，实施重点群体毕业生就业创业能力提升行动；五是要更好发挥就业反馈作用，力促质量提升。要落实就业工作“一把手”工程，把高校毕业生就业工作摆在最突出位置，勇于担当、狠抓落实，确保2021届高校毕业生就业大局总体稳定。

杨少波就我校2021年毕业生就业工作作指导（学通社记者 王凌云 摄）

视频会后，杨少波结合会议精神，对于如何推动我校2021年毕业生就业工作，提出了五点建议。一是早研究、早谋划。各学院要尽早召开党委专题会议研究2021届毕业生就业的严峻形势，明确就业目标、举措、任务，科学技术发展研究院、人力资源部、财务与资产管理部等部门要抓紧落实国家相关部门出台的政策，及时提出能够保障2021届毕业生顺利就业的有利举措。二是广泛动员、集聚合力。就业是育人的重要环节，让毕业生顺利就业是三全育人成效的重要检验指标，为了促进毕业生更充分更高质量就业，需要全校教职工共同为之出谋划策，形成促进毕业生就业合力。三是拓宽渠道、扩大岗位。在动员现有就业合作企业来校招聘的同时，还要广泛发动校友及教职工的就业资源，充分挖掘潜力，开辟更多的岗位提供给毕业生。四是抓住重点、提高质量。毕业生就业工作要加强就业指导和帮扶，坚持以生为本，为重点对象和特殊人群提供有力帮助，动员各方力量来做好毕业生就业指导服务。五是建机制、保落实。各学院要充分发挥自主性，出台支持学生就业的硬招、实招，鼓励学院将教职工考核、岗位聘任等与促进毕业生就业工作结合起来，学校也将进一步完善毕业生就业工作纳入学院绩效考核，同时各单位要加强对就业一线工作人员的关心，提升全员战胜严峻就业挑战的信心，努力共同实现2021届毕业生就业工作目标。

审核人：杨道兵