3月17日下午，淮南师范学院2021年新学期教授干部大会暨深化新时代教育评价改革工作部署推进会在知明湖学术报告厅举行，校党委书记陈年红、校长李琳琦、党委副书记杨正清、纪委书记赵辉、副校长陈永红、左小云、陈明生出席，全校正高级职称人员、处级干部参加。会议由李琳琦主持。

陈年红围绕党的建设、治理体系和治理能力建设、推进应用型高水平大学项目建设、人才培养、教学科研、人事改革、学生教育管理服务、不断提升师生获得感幸福感安全感等8个方面29项内容进行布置。

针对如何贯彻《深化新时代教育评价改革总体方案》，陈年红提出三点意见，即要提高政治站位，深入学习领会习近平总书记关于教育评价的重要论述精神；要学懂弄通做实，全面准确把握《方案》的改革部署；要强化统筹联动，切实抓好《方案》的贯彻落实。陈年红要求相关部门和学院要结合工作实践，吸纳各方面意见和建议，早谋划、早行动、多调研、多沟通，通力配合、协同推进，不断完善不同主体对象的评价办法，持续推进教育评价改革，深化建设高质量教育体系，不断推动学校高质量发展，以优异成绩庆祝建党100周年。

李琳琦在总结会议时指出，过去的2020年，在全校2万余名师生员工共同努力、不懈奋斗下，学校取得了来之不易的丰硕成果。2021年是“十四五”发展开局之年，是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年，也是学校强化内涵建设、提升办学水平、实现硕士学位授权点突破的关键一年，需要大家继续顽强拼搏、持续奋斗，推进工作抓好落实。他强调，各单位要善于谋划、主动作为，全力推进学校“十四五”发展开好局、起好步；要敢于担当、善于落实，抓实抓细2021年学校党政重点工作；要结合疫情防控新要求，统筹抓好疫情防控和改革发展工作。