9月9日下午，在第36个教师节来临之际，淮南师范学院在行政楼314会议室召开新进教师座谈会，校领导陈年红、李琳琦、杨正清、赵辉、陈永红、左小云、陈明生，人事处、教务处、科研处、工会等部门负责同志，20位新进教师代表参加了座谈会。座谈会由副校长陈明生主持。

座谈会上，校长李琳琦介绍了学校近年来的发展情况。作为一名长期从事高等教育事业的老教师，李琳琦对新进教师提出了殷切希望，希望与会教师争做“有理想信念、有扎实学识、有道德情操、有仁爱之心”的“四有”好老师；既做经师，更要做人师，德行高尚，行为示范。作为学校校长，他对新进教师提出了四点要求：一是虚心学习，向身边前辈、团队成员去虚心请教；二是以身示范，既做学问也要做人，把做人和做学问联合起来；三是共同提高，要放下架子，和学生去平等交流，与学生共同提高；四是关爱学生，既要教学也要育人，要落实课程思政要求，了解和掌握学生的思想状况，关心学生成长，及时帮助解决学生学习和生活中遇到的困难和问题。

座谈会在温馨、愉悦的氛围中进行，教师代表朱家兵、汪雪梅、芮唱等分别作了主题发言。随后，与会教师逐一作了自我介绍，并围绕学校改革发展积极建言献策。

党委书记陈年红在总结讲话时指出，学校第三次党代会提出了“建设一流本科，提升学科建设水平，实现硕士授权点的突破，实现内涵特色发展，建设特色鲜明的地方应用型高水平大学”的奋斗目标，目标的实现需要建设一支高水平师资队伍，需要全校师生共同努力。结合自己的教师经历，陈年红和与会教师语重心长地谈了自己对教师职业的认识和体会，他指出，教师是一个专业性很强的职业，需要独立完成课堂教学、科学研究等各项工作；教师职业具有复杂性、长期性，是“人类灵魂的工程师”，需要有高尚道德情操、扎实知识、灵活教学方法；教师职业具有极端重要性，要时刻牢记立德树人根本任务，牢记为国育才、为党育人初心使命。希望老师们结合学校发展目标，认真做好职业规划，学校将一如既往地重视师资队伍建设工作，为全校教师创造更好的工作条件和成长氛围。