12月22日上午，在逸夫楼419会议室，校党委副书记、校长李文阁主持召开2022年博士招聘工作推进会。校党委委员、副校长孟祥宏、人事处处长、副处长及各二级学院院长参加会议。

会上，李文阁校长针对人才引进的重要意义，特别是对我学校博士的数量、结构和专业分布及存在的问题进行了细致地分析。孟祥宏副校长就学校人才引进奖励政策提出具体要求。人事处处长李跃武介绍了目前学校各学院博士、在读博士占专任教师的比例情况及目前学校招聘博士的主要措施和人才引进遇到的困难。

最后，李校长提出三点具体要求：一是人才引进要加大力度，在现有基础上统筹兼顾、突出重点、德才兼备、优化结构、坚持按需设岗。二是招才引智”要多措并举，引进各类紧缺急需人才要积极主动、多管齐下、敢于创新、不拘一格选人才，努力拓宽人才引进的渠道。三是人才引进措施效果要落实落地，人才引进任务落实到各学院，尤其要关注紧缺专业的博士引进问题，为人才提供精准优质服务，全力引才、育才、惜才、用才。