职工医疗互助保障行动是由自治区总工会牵头组织，职工自愿参加、自我管理、自我服务、自我保障、非盈利性的职工互助互济活动。截止6月28日，我校参加互助的教职工1149人，参互率达到89.31%，高于上级工会参互比例要求。现已经将职工医疗互助金缴存市总工会。从2021年6月29日零时至2022年6月28日二十四时我校职工医疗互助保障正式生效。

校工会坚持以“服务基层、服务职工”为目标，扎实推进职工医疗互助保障工作。2021年，为了更好落实上级工会关于职工医疗互助保障行动的相关精神，积极推进职工医疗互助保障工作在我校开展，校工会在全校教职工中发出通知并且召开专题工作会议对自治区总工会职工医疗互助保障行动的相关政策进行宣传，对职工医疗保障互助的参互对象、缴费标准、补助标准等方面进行了详细解读，并对今年医疗互助补助标准和范围等方面发生的五个变化进行了说明，同时介绍了2020年（第二期职工医疗互助计划）以来我校教职工获助情况。经过校领导动员，部门领导和工会干部的积极宣传，分工会主席多次沟通及一对一耐心讲解，我校参加职工医疗互助人数不断上升。同时，校工会设立代办点，负责为教职工做好政策宣传、咨询，申请资料上报。

做好职工医疗互助保障工作，是工会职能发挥的重要体现，也是校工会党史学习教育“我为群众办实事”主题实践活动的一件实事。做好职工医疗互助工作将促进多层次医疗保障体系的建立与完善，提高广大教职工医疗保障水平，为职工撑起健康的“第二把伞”。