11月30日上午，校党委委员、副校长孟祥宏深入人事处进行调研，人事处班子成员和三位科长参加了会议。

首先，李跃武处长详细介绍了人事处2020年已完成的各项工作，并就近期工作情况和工作中遇到的困难及亟待解决的问题进行了详细汇报。

听取汇报后，孟祥宏副校长对人事处2020年的工作给予了充分的肯定，并就下一步工作提出了具体要求：一是积极推动档案数字化工作，尽快提交校党委会讨论；二是尽快解决原海农中专遗留问题；三是对于绩效工资发放要多调研，制定具体可执行方案；四是重视人才引进工作，争取在2023年博士研究生数量要占专任教师20%-25%；五是要推进第四轮岗位聘任考核工作，要求老师在聘期内完成教学和科研工作任务。

最后，孟祥宏副校长强调，人事工作政策性、规范性强，责任重大，涉及到学校各方面工作，是学校各项工作改革的杠杆，在人事政策执行的过程中，务必守住底线，谦虚谨慎，认真细致，强化服务意识，加强相关政策理论学习，更好地服务教职工。