各学院：

为持续提升我校青年教师教学能力和业务水平，为青年教师的成长搭建相互学习、相互交流的平台，学校将举办“第一届青年教师教学竞赛”。本次竞赛的优胜者将代表学校参加“广东省第五届高校青年教师教学大赛”及其它校外教学竞赛，请各学院予以高度重视，认真做好组织工作，现将具体事宜通知如下：

一、基本要求

（一）坚持四项基本原则，拥护党的教育方针和政策，热爱教育事业，具有良好的师德师风；

（二）遵纪守法，未受党纪政纪处分，无教学事故；

（三）40岁以下在岗全职青年教师（1980年8月31日后出生）；

（四）至少完整讲授过一次参赛课程。

二、评选组织

竞赛分院级竞赛和校级竞赛两个层次进行。

（一）院级竞赛：各学院自行确定院级竞赛方案，优胜者推荐参加校级竞赛，原则上各学院报校级竞赛的人数为2~5人。

（二）校级竞赛：学校统一组织，分组进行，督导专家及资深教师担任评委。

三、校级竞赛内容及流程

校级竞赛以本科生课程为主，由教学设计和课堂教学两部分组成。

（一）教学设计（20分）

选手在参赛前必须完成所报名课程3个教学节段（即课堂教学20分钟所需要的教学内容，以下同）的教学设计和与之相对应3个教学节段的PPT（使用板书者除外）。

教学设计是指单位教学时间内对教学活动的设想与安排。基本要素有：题目、教学目的、教学思想、教学内容（重难点）分析、教学方法和策略以及教学安排等；主要包括：主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务与课后作业等。所有选手的教学设计于比赛前提交。

（二）课堂教学（80分）

根据参赛选手所在的学科、人数等情况进行分组，选手提前20分钟抽签决定出场顺序，评委现场从3个教学节段中抽取1个作为课堂教学内容。课堂教学参赛环节规定时间为20分钟，可用中文或英文授课。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与姿态、教学特色等方面进行考评。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图等，翻页器由教务部统一提供。

教师因授课需要可安排学生听课，各学院可组织教师观摩，参赛选手面对评委和观众进行课堂教学。

（三）评分标准

评委评分实行实名制，教学设计和课堂教学两部分具体评分标准分别参见附件1、2。

四、奖励办法

（一）校级竞赛设一等奖、二等奖，由学校对获奖者进行表彰及奖励。

（二）推荐一等奖获得者参加“广东省第五届高校青年教师教学大赛”。青教赛获奖情况记入教师档案，作为考核和职称评定的参考。

（三）参加“广东省高校青年教师教学大赛”并获得省赛各小组一等奖第一名者，由广东省颁发省“五一”劳动奖章。

五、其他事宜

（一）请各学院于4月1日前上报学院选拔方案（方案内容可参考附件3），并着手开展教师报名及相关选拔准备工作。学院和学校竞赛均安排在教师返校后进行。

（二）各学院上报参加校级竞赛选手名单和时间以教务部后续通知为准，名单模板见附件4。

（三）“广东省高校青年教师教学大赛”还设有“教学反思”环节，届时教务部将为所有参加省赛的教师组织教学竞赛强化训练，后续事宜另行通知。

联系人：张奥博  吴菁          

联系电话：18576633286  13723429654

                                                                                       教务部     

                                                                                             2020年3月17日