为正确评价各单位的工作实绩，充分调动各部门和教职工的积极性和创造性，促进学校教学、科研、管理工作的健康协调发展，4月24日，我校在图书馆A报告厅举行2019年度教学部门、教学服务部门考核工作会议。校党委书记王其东、校长吴春梅等校领导出席。

上午，考核对象为教学服务部门。王其东主持会议，全体校领导、教学服务部门主要负责人、教学部门党政正职（含主持工作的副职）参会。考核开始前，王其东强调，要充分认识年度考核的重要性，各部门要把考核工作当作总结经验，查找不足、互相学习，把握考核工作的关键时机，要汲取他人所长，弥补自身之短，通过考核看到自身差距，提升自己的能力和水平。考核过程中，要本着对事业、对组织、对个人负责的态度，认真听取述职汇报，客观、公正对测评对象作出评价，要形成实事求是的工作氛围。随后，办公室、纪委办（审计处）、组织部（机关党委、离退休工作处）等教学服务部门主要负责人依次上台进行述职，具体分析了本部门2019年工作情况及存在问题，并对下一年度的工作做出规划。

当日下午，先进制造工程学院、人工智能与大数据学院、城市建设与交通学院等各教学单位党政负责人依次对2019年本学院在党建及发展部分开展情况、完成情况、具体举措、存在问题等进行了述职，并就2020年工作思路、改进措施作了汇报。

述职报告结束后，各校领导、相关部门主要负责人填写测评表，由工作人员收回并密封，本次考核圆满完成。

（人事处）