教师教育学院党政班子高度重视毕业生就业创业工作，紧密围绕《合肥师范学院新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间毕业生就业创业工作实施方案》，在疫情期间专门召开网络会议，结合往年毕业生就业方向，落实学院-辅导员（班主任）-专业导师-校友-毕业班学生骨干多级工作推动机制，内部以师范专业驱动，成立考编学生备考、考研学生复试指导小组和就业指导帮扶小组；外部以学校相关职能部门就业信息为主，积极拓展定向信息，如联系往届就业单位、校友单位，发挥幼儿园、小学挂职副园长（副校长）和专业导师就业信息和资源，力争为毕业生提供精准的就业信息和指导。

提高站位，明确职责。学院将就业创业工作作为育人产出关键一环，思想上高度重视，行动上齐力协作。多次召开党政班子-辅导员-学生骨干几级网络会议，着重强调关注收集各类就业信息，充分利用网上招聘会资源，定向跟踪、指导毕业生投递、应聘情况。

摸底分组，跟踪指导。学院做实做细全员全过程育人，协调专业导师、就业指导老师，建立考编学生备考、考研学生复试指导小组和就业指导帮扶小组，设立跟踪台帐。专业教师有针对性地进行指导，以网络求职课程提升学生求职技能。同时，着重扶持锦绣校区孵化企业与三孝口校区创业项目，以创业带动学生就业。及时掌握建档立卡、经济困难及残疾毕业生等特殊群体就业意向，提供针对性帮扶。目前，7名同学顺利获得国外高校offer，4名同学创业项目持续跟进，19名学生积极准备复试，学前教育专业学生扎实准备考编，整体有序进行。

精准发力，做好服务。学院围绕全员育人，统筹各系部、教工党支部齐抓就创业，以精准就业信息为导向、以对口岗位为抓手，聚力提高信息与学生期望匹配度，少跑“冤枉路”、少走弯路，提升满意度。学院陈宏友副教授、张姚尧老师、王翼老师主动联系校友企业、中小学等相关对接单位，为学生提供对口岗位信息。

在校党委的正确领导和相关职能部门的指导下，教师教育学院将继续把“增就业 促创业”作为当前时期中心任务来抓，一是进一步加强学院-辅导员（班主任）-专业导师-校友-毕业班学生骨干多级工作推动机制，强化责任担当；二是以学生就业需求为导向，强化各指导小组的指导帮扶力度，着重开拓精准就业信息；三是着力提升工作效率，以点对点跟进为抓手，保障毕业生求职信息来源的针对性、反馈的及时性、指导的有效性。（教师教育学院 就业创业工作处）