9月25日，教育部教师工作司司长任友群一行四人来皖实地调研教师队伍建设和师德师风建设情况，并到学校指导工作。安徽省委教育工委副书记、省教育厅机关党委书记王佩刚，淮北市人民政府副市长陈英，校党委书记陈士夫，党委常委、副校长李福华陪同调研。

任友群一行听取了安徽省教育厅、淮北市人民政府和学校学习贯彻习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表重要回信精神情况，贯彻落实《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件情况，以及安徽省教师队伍建设、教师思想政治和师德师风建设、中小学教师减负、中小学教师交流轮岗等方面的工作汇报。

任友群强调，要全面加强党的领导，学习贯彻好习近平总书记给全国高校黄大年式教师团队代表重要回信精神,贯彻落实好党中央、国务院关于新时代教师队伍建设改革的各项决策部署，坚持把教师队伍建设作为工作重心，不断提升教师思想政治素质、师德素养和教师专业素质能力。高校要坚持把立德树人的成效作为检验学校一切工作的根本标准，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，将社会主义核心价值观贯穿师德师风建设全过程；要持续抓好青年教师队伍、特别是新入职教师的意识形态工作，充分发挥“双带头人”作用，加强“四史”教育，在优秀青年教师中优先发展党员；要切实贯彻落实教育评价改革总体方案，创新教师培训方式，健全教师发展支持体系，细化改进高校考核评价标准和体系，推深做实破“五唯”工作。

任友群指出，淮北师范大学立足皖北、艰苦办学，不忘初心、牢记使命，形成了“爱师崇教”特色，培养了大批从事基础教育优秀人才，为煤炭行业和地方基础教育做出了很大贡献。他希望学校坚持人才强校、特色兴校战略，进一步提升办学层次，着力推进内涵式高质量发展。

调研期间，任友群一行实地考察了学校安徽省高校管理大数据研究中心建设情况，接见了应邀来我校举办先进事迹报告会的2020年度“全国教书育人楷模”孙浩同志，对他“扎根乡村、不断学习、坚守初心、守护希望”的榜样行为给予高度赞赏，并希望他继续发挥榜 样力量，激励更多教师在人才培养的道路上更加奋发有为。

教育部教师工作司教师发展处、教师待遇与社会保障处负责人，省教育厅人事处、师资处负责人及学校相关处室负责人参与调研。

（文图：魏娜?陈旸 / 审核：高玉兰 董强 张海军）