11月1日上午，2020年淮北师范大学“融入长三角”师范专场及非师范专场招聘会分别在相山校区思源广场和大学生创新创业基地同期成功举办。校党委书记陈士夫、校长姚佐文、校党委副书记朱德顺、副校长余敏辉、副校长李福华、校纪委书记曹灯明及安徽省教育厅大中专毕业生就业指导中心李庆柬来到招聘现场指导工作。学校党委宣传部、党政办、学生就业指导中心、创新创业教育学院等部门负责人，各学院党委（党总支）书记、副书记、辅导员在现场与企业、毕业生深入交流洽谈。

本次招聘会是我校深入贯彻落实习近平总书记视察安徽讲话精神、积极响应习近平总书记在扎实推进长三角一体化发展座谈会上重要讲话要求的的具体体现，也是学校就业主管部门确保2021届毕业生及时充分就业的重要举措。本场招聘会是本学期举办的第二场线下校园大型招聘会，共有上海、江苏、浙江、安徽四省（市）192家单位到场选聘毕业生，提供岗位6720余个，涵盖化学、生物医药、装备制造、基础建设、信息技术、新材料、新能源、互联网、金融、教育等行业领域。其中浙江省安吉县公共就业和人才服务局连续三年组团来校招聘，安吉县教育局组织12所中小学参加招聘会，提供了110个有编制的教师岗位。据初步统计，我校有2400余名毕业生参加本次招聘会，现场递交简历1300余份，达成就业意向700余人次。

招聘会现场，毕业生通过查询单位列表直奔心仪的单位，部分展位前排起了长龙，面试的HR耐心细致地向每一位学生介绍单位情况。参会的用人单位普遍反映与去年同期相比收到简历数和质量都有了明显的提升，对学校的组织安排和服务非常满意。

为切实应对新冠肺炎疫情对就业的不利影响，学校采取了全员跟进式服务助推毕业生就业工作，取得了良好的效果。以校党委书记为组长，校长、校党委副书记为副组长的毕业生就业工作领导小组准确研判就业形势，亲自部署毕业生就业工作。学校就业职能部门搭建“云端”就业创业平台、拓展“云端”就业市场、举办“云端”就业创业大讲堂、举办线下线上系列双选会。各学院积极开展就业观念教育和求职技巧培训，建立健全建档立卡毕业生帮扶“云”台账并建立帮扶责任制。自疫情发生至日前，学校已举办线下大型综合类校园招聘会3场（线上招聘会也同期开展），累计进校招聘单位400多家，线上线下提供需求岗位数达75000余个。

下一步学校将持续落实“六保”任务之首的工作任务，进一步贯彻省就业工作相关会议及文件精神，不断完善招聘资源信息共享机制建设，加强校园招聘活动力度，积极拓展就业市场，持续优化就业服务，全力保障2021届毕业生充分及时就业。

（文：杜飞 /图：陈旸 /审核：田向阳）