为应对新冠肺炎对我校毕业生就业工作的影响，积极主动做好2021届毕业生就业工作，8月27日-28日，学校就业指导中心组织开展了为期两天的2021届毕业班辅导员就业工作专题培训班。本次培训分为三个阶段。第一阶段是组织毕业班辅导员到淮北经济开发区多家高新技术企业参观、对接，开拓就业市场；第二阶段组织毕业班辅导员开展“如何做好2021届毕业生就业工作分组讨论”，第三阶段召开就业培训会议。毕业班辅导员们通过历时两天紧张而又充实的培训，就业指导能力得到进一步提高。

8月28日上午，在相山校区第二会议室召开的2021届毕业班辅导员就业工作专题培训会议上，校党委副书记朱德顺强调：一、学懂，通过加强学习，充分了解和掌握毕业班辅导员的工作职责和面临的形势，提高工作能力。一要充分了解和掌握毕业班辅导员的工作职责，积极开展就业观念教育和职业生涯规划指导，加强求职技能培训；二要充分认清高校毕业生就业工作面临的严峻形势，掌握就业工作新变化，帮助毕业生分析形势，督促其加快转变就业观念，加速其适应网上求职成为求职主渠道的变化；三要有良好的职业道德，真心关爱学生，公正对待学生，严管厚爱相结合；四要教育毕业生增强社会责任感，树立正确的择业观，响应国家号召面向基层就业和创业，克服“慢就业”、“不就业”等错误倾向，确保实现学校就业率稳定和就业质量不断提高的工作目标。二、弄通，提高政治站位，充分认清做好毕业生就业工作的重大政治意义，提高工作主动性。要充分认清高校毕业生就业工作作为国家“六保”、“六稳”之首的重大政治任务地位，充分认清做好毕业生就业工作对学校、学院和辅导员个人发展的重大意义，提高做好就业工作的使命感和责任感，为做好就业工作奠定坚实思想基础。三、做实，掌握工作技巧，高质量完成毕业班学生教育、服务等各项具体工作任务。一要明确工作目标。结合工作实际，科学制定本学年分目标和具体工作计划，使工作做到既要有规可依，有章可循，又要循序渐进、有条不紊。要区分不同阶段的重点工作任务合理安排工作侧重点；二要抓重点人。辅导员要抓班委会、团支部等主要学生干部和学生党员，发挥他们在毕业生就业工作的模范带头作用；三要带好队伍。重点做好建档立卡毕业生、残疾毕业生、少数民族毕业生等重点群体就业指导与帮扶工作；四要多走访，多谈心，多调查研究，因势利导，主动、及时、超前进行毕业生思想工作；五要多鼓励，少批评。要学会站在毕业生的立场上看问题，帮助引导毕业生建立起克服缺点的信心。

学校就业指导中心、创新创业教育学院负责人分别做了题为《疫情防控常态化条件下辅导员如何做好毕业生就业指导与服务工作》和《毕业生就业工作重点与有效路径》的报告。就业办公室、就业中心相关人员先后对最新的毕业生就业政策进行了介绍，并就“教育部24365就业服务平台”、“安徽省就业服务平台”、“安徽省就业管理系统”、学校就业网站等平台使用与管理进行了业务培训。

（文图：薛雪 / 审核：田向阳）