3月15日，学校召开人才工作领导小组第一次会议，传达学习中央军委人才工作领导小组有关制度规定，研究审议学校人才工作领导小组工作规则、办公室工作细则，听取机关各部门和研究生院工作汇报，部署推进人才工作的思路举措。领导小组组长、校长黎湘出席并讲话，领导小组组长、政治委员傅爱国主持并讲话。

领导小组副组长、副校长兼教育长吴建军，领导小组副组长、副政治委员兼纪委书记刘江桂出席会议。

会议指出，召开学校人才工作领导小组会议，目的是深入学习贯彻习主席关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，扎实做好中央军委和学校人才工作会议“下篇文章”，推动新时代学校人才工作高质量发展。

会议指出，抓好学校人才工作落地落实，要在增强紧迫感责任感上下功夫。深刻领会实施新时代人才强军战略的深邃考量，深入学习贯彻中央军委出台的系列政策制度，强化时不我待、只争朝夕的精神，进一步理清哪些可以紧前落实，哪些需要深化论证，哪些需要审核批准，区分轻重缓急，抓住工作重点，明确时间节点，以强烈的担当精神、紧抓快干的工作作风，成熟一个推出一个，使师生员工切实感受到人才工作的新变化新气象。

会议强调，抓好学校人才工作落地落实，要在深化研究论证上下功夫。坚持体系设计、统筹推进，处理好虚与实、总与分、破与立等辩证关系，把握各项人才政策的关联性、耦合性，形成机关协同研究、上下一体联动、政策相互衔接的工作机制和强大合力。坚持调查研究、实事求是，紧密结合学校实际量体裁衣，找准影响人才动力活力的矛盾症结，提出能够打破瓶颈制约的创新举措，使各项政策向快出一流人才、支撑一流建设聚焦。坚持过程管控、加强评估，采取定量与定性相结合的方法，对各项措施办法的成效进行评估检验，使每项建设任务形成闭环。

会议要求，抓好学校人才工作落地落实，要在提高师生员工获得感上下功夫。牢记推进人才工作的初心，始终坚持以激发人才动力活力为根本出发点，以回应师生员工的期待期盼为目标指向，防止好的人才政策效益层层衰减。要走好群众路线、集中群众智慧，及时听取师生员工的意见建议，形成推动学校人才工作的最大公约数。要把官兵满意度作为检验人才工作成效的重要标准，加强督导检查，注重跟踪问效，定期通报讲评，谱写人才强校大文章，推动人才工作迈上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

学校人才工作领导小组成员，各成员单位联络员及领导小组办公室相关人员参加会议。