为全面贯彻落实疫情防控常态化和高校毕业生就业工作相关要求，进一步推进2022届毕业生就业工作，11月17日下午，外国语学院通过线上召开2022届毕业生就业工作推进会，对就业工作进行专题研讨和布置。外国语学院就业工作领导小组全体成员、各专业系主任、产业学院负责人、毕业生辅导员和全体专业教师参加会议。会议由副院长于晓玲主持。

　　外国语学院党总支书记冯振威指出，全院上下要高度重视就业工作，充分认识严峻的就业形势，全院每一名教师都要行动起来，采取有力举措，积极主动破解就业困局，加大帮扶力度，严格执行国家的就业政策，以高度的政治责任感和使命感，深刻理解做好毕业生就业工作的重大意义，统筹谋划，真抓实干，全院联动，多措并举，实现毕业生顺利就业、充分就业、高质量就业。

　　外国语学院党总支副书记邓楠首先对2021届毕业生就业情况进行了分析和总结，以《大连工业大学2021年招生就业情况报告》为依托，提炼“高质量就业率、专业就业相关度、在知名企业就业比例、灵活就业比例、各专业岗位供需比例”等观测点进行了数据比对分析，和与会人员进行了深入交流。在圆满完成2021届年终毕业去向落实率的基础上，对2022届毕业生就业工作开展情况进行了介绍，制定并公布了《外国语学院2022届毕业生就业目标任务进程表》，明确了学院各阶段毕业去向落实率的指标，对2022届就业工作的具体事宜、注意事项、就业政策、近期工作任务等进行了讲解和布置。

　　毕业生辅导员赵楠对2021届毕业生收尾工作进行简要介绍，详细分析了2022届就业工作面临的严峻形势，对各专业需完成的指标和数量进行了进一步明晰，以专业、班级、学生个人点对点的方式逐一介绍了学生的就业特点、存在问题，分析原因和就业瓶颈，结合就业工作体会、方法及技巧进行了分享。

　　院长刘爱君在总结发言中指出，目前就业工作处于重要变化的新时期，全院上下要统一思想认识，认清当前巨大挑战下的新形势。要充分认识疫情防控下就业工作的重要性，进一步明确就业工作领导小组成员责任，制定具体措施，充分发挥专业教师的优势，强化各系专业教师与学生之间“一对一”的服务和指导，深入总结现有做法，凝练有效成果，将经验做法实际运用，进一步加强协同作战，做到全员参与就业工作。学院要进一步提升服务水平，全院联动继续挖掘高质量的就业资源，推动学院不断加强校企合作能力，对就业工作常抓不懈以更优的质量打造就业创业新内涵。

　　在疫情防控常态化背景下，外国语学院将充分发挥积极性和主动力，扎实推进就业工作，将各项就业举措落实落细，全力做好毕业生就业创业的服务和保障工作。

会议现场

文/赵楠 图/于晓玲 审稿人/邓楠、冯振威、刘爱君