为最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业的影响，学生就业服务中心主动采取应对措施，将招聘活动从“线下”搬到“云端”，积极推动用人单位与毕业生之间的精准对接，于3月5日至12日召开“抗疫情促就业”2020春季空中双选会，通过线上招聘的方式为毕业生提供就业“云服务”，实现了由“面对面”到“键对键”的创新招聘模式。

本次空中双选会参会单位数量多，质量高，共有600余家用人单位前来招贤纳士，拟招聘人数超过47000人，其中世界五百强、中国五百强、重点领域、行业领先企业占比42%。截至3月12日，招聘会共吸引了近6000名毕业生参与应聘，简历投递量超过30000份。参会单位招聘需求既有传统行业，也有战略性新兴行业，整体呈现出层次高、职位优、分布广的特点，涵盖纺织、化工、生物、新材料、互联网、通信、建筑、机械、金融、教育等多个学科领域和专业门类。参会单位包括中国纺织科学研究院、中国移动、东方航空、上海建工、上海电气、上海华虹、建发集团、浙江恒逸、鲁泰纺织、科大讯飞、特斯拉（上海）等。

在经济下行压力和新冠肺炎疫情的双重影响下，空中双选会的及时上线，突破了空间和时间的限制，实现了用人单位和毕业生之间的顺利对接。纺织学院在双选会召开前开设就业专题微课，邀请企业导师为学生做就业心态调整、简历制作和面试技巧，学院党委副书记刘雯玮说，双选会还未结束，投递简历的本科生已有近40%收到了面试通知，预计后续还会增长。机械学院已有20位学生通过双选会拿到了OFFER，一位在2019年秋招时屡次失败的同学在本次双选会前就在辅导员的指导下反复修改简历、清晰方向，有针对性地筛选岗位进行投递，成为了第一批拿到OFFER的学生。

与线下招聘会相比，本次空中双选会发挥了独特的平台优势，尤其是促进了精准匹配。平台可以根据参会毕业生的专业类别、实习经历等优先显示出匹配度较高的单位和职位，毕业生也可以根据自己的求职意向对单位所属行业、性质类型等要素进行检索，查询符合条件的职位情况，提升了双选成功率。除了满足毕业生在线投递简历外，还可以让用人单位和毕业生在线沟通，进行线上面试，可满足视频、语音、文字等多种面试场景，大大提高了求职效率。

据悉，学校第二场春季空中双选会和学院联合专场招聘会已在紧张筹备中，计划于三月中下旬陆续召开，为毕业生带来更多岗位。

视频：   摄影: 撰写：何路  信息员：林祎晨  编辑：高坤