为深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，更好地服务国家重大战略需求和高等教育改革发展，推动地矿海油行业特色高校人事人才工作高质量发展，7月23日至26日，地矿海油高校人力资源联盟2021年度年会在中国石油大学（北京）克拉玛依校区开幕。

来自中国地质大学（北京）、中国地质大学（武汉）、中国矿业大学（北京）、中国海洋大学、中国石油大学（华东），以及中国石油大学（北京）校本部和克拉玛依校区的人事工作相关负责人参加会议。

中国石油大学（北京）校长助理刘植昌主持会议，对参会领导和嘉宾表示欢迎。他表示，地矿海油行业特色高校人事工作存在着诸多共同点，希望通过人力资源联盟平台，能够助力高校间更深入地沟通交流、互学互鉴，共同做好高校人事人才工作和师德师风建设工作。他希望各高校加深对中国石油大学（北京）及克拉玛依校区的了解，对学校及校区人事工作提出意见和建议。

中国石油大学（北京）克拉玛依校区党委副书记、纪委书记胡庆喜介绍了校区建设及发展现状。中国石油大学（北京）人事处副处长蔡丽丹从学校概况、人事人才近五年工作成果以及“十四五”规划三方面作了专题汇报。与会人员围绕师德考核体系、专业技术职务评审、教职工岗位聘任、师资队伍发展以及绩效工资分配等方面的工作进展以及存在的难点问题进行了研讨和交流。

会议期间，与会人员参观了中国石油大学（北京）庆祝中国共产党成立100周年发展成就展、“学习回信精神，勇担时代使命”学习贯彻习近平总书记重要回信精神主题展览，以及克拉玛依校区实训厂房、克拉玛依矿史博物馆、黑油山、新疆油田公司百里油区等。

中国地矿海油高校人力资源联盟，由中国地质大学（北京）、中国地质大学（武汉）、中国矿业大学、中国矿业大学（北京）、中国海洋大学、中国石油大学（北京）、中国石油大学（华东）等行业特色高校组成。联盟每年召开一次主题年会，围绕国家最新人事人才政策，共同研究探讨实际工作中面临的重点和难点问题。

（编辑 丁远朋）