（通讯员 邓扬）为深入贯彻中央人才工作会议精神，落实“破五唯”要求，进一步规范我校职称评审工作，2021年12月29日至30日，人事处面向全校教师召开7场线上征求意见会，全面了解老师们对我校最新修订的职称评审系列文件的意见建议。相关单位负责人，各系列、各类型教师等共计450余人次参加征求意见会。

人事处领导班子成员从完善评审组织程序、完善职称分类设置、改革职称评价体系等方面出发，详细介绍了此次职称评审系列文件修订的背景、过程以及内容变化，重点结合“代表作+贡献度+主观评价”人才评价十字方针，对各系列职称申报条件作了详细宣讲和解读。

参会教师对学校本次的职称文件修订的总体改革方向持肯定态度，大家表示，学校在贯彻“代表作+贡献度+主观评价”十字方针方面做出了积极探索，并充分考虑各类型各系列专业技术人员的特点，“破五唯”、立多维，不断完善职称评价指标设计。同时，参会教师围绕“代表作”“贡献度”等评价指标体系的进一步完善提出了意见建议。

此前，按照中央人才工作会议精神和《深化新时代教育评价改革总体方案》《关于深化高等学校教师职称制度改革的指导意见》等文件要求，在学校党委统一部署下，人事处牵头相关职能部门、各学院教师代表组成工作专班，对我校职称评审系列文件进行了修订。征求意见会召开前后，相关单位也进行了深入学习和讨论。

下一步，人事处等单位将全面分析征求到的意见建议，进一步修订完善职称评审系列文件，力争实现职称评审制度的全面落地。

（编辑：王雷亭 宋佳音）