为加大人才引进力度，拓宽引才渠道、扩大引才宣传，确保引才工作不因暑假假期而中断，人事处在近期连续举办了两场云视频交流会，两场交流会均采用网络交流的方式，但在交流内容和参会对象上既统筹兼顾、又各有侧重。

第一场为主要面向在美青年学者的美国专场云视频交流会，于美国当地时间2020年7月9日晚19:00，北京时间7月10日上午10:00举行。一位旅美多年的重庆老乡开场分享了作为一名重庆人对重庆和重庆大学的切身认识，拉近了参会学者的距离。人事处副处长兼人才引进办公室主任阳春对参会学者表示热烈欢迎，随后做了重庆市、重庆大学概况和学校人事人才政策介绍。

阳春围绕重庆市的发展和定位说起，从历史沿革、学科信息、科研平台、师资队伍、人才培养等方面阐释了重庆大学概况，重点介绍了学校引才金字塔岗位体系、人才发展环境和引才政策。最后，他介绍了重庆大学正面临历史性发展机遇，并欢迎大家加盟重庆大学，共同助力学校建设与发展。

第二场为青年人才专场云视频交流会，于北京时间7月20日上午9:00举行。交流会特邀了时代学者创始人张宏雷参加。

会上，阳春除了分享学校概况和人事人才政策以外，主要介绍了学校的“弘深青年学者计划”、“弘深青年教师”等针对青年人才的岗位，以及青年人才入校后完整的发展体系。

张宏雷则介绍了国家青年人才计划的相关信息。国家和学校人才计划两部分内容相互补充，让参会学者对此有了全面和整体的认识，帮助大家更好地进行工作定位和职业发展规划。在后续交流环节中，阳春还就大家关心的申报流程、科研平台、职业发展等工作相关的问题以及子女教育等生活保障问题进行了解答。

2020年春季学期，学校共举行了7场云视频交流会，寻觅吸引了众多海外优秀青年人才，简历投递数量较往年有较大提升，取得了良好的吸才引才效果。下一步人事处将继续探索依托海外学联、海外校友会等各类机构的支持，持续组织系列网上推荐和招聘活动，切实推进引才工作。