1月9日下午14时，图书馆在虎溪图书馆十楼会议室召开了2018年度部门工作总结会。全体馆领导、各部门主任、副主任、总管、主管参加了此次会议。会议由办公室主任周剑主持。

图书馆办公室、资源部、网络服务部、馆际合作部、文化育人中心、特藏部、学术评价与分析中心、理工馆、建筑馆、虎溪馆部门负责人分别进行了年度工作汇报，各部门围绕2018年完成的主要工作、亮点工作、存在的问题分析以及2019年工作计划这几方面进行了详细的阐述。同时，大家就各自的工作进行了深入的讨论交流。

杨新涯馆长充分肯定了2018年各部门的各项工作，并就为了更好地开展工作提出了三点要求：第一，数据驱动。各部门的工作总结中包含的事实数据是图书馆发展规划的基石，最终为业务流程的优化提供数据保障。第二，优化人力资源管理。随着图书馆人员的老龄化，要从提高工作效率上下功夫，优化部门设置及岗位职责。第三，深化创新服务。图书馆围绕学校中心工作，服务教育教学改革发展大局，健全知识服务体系，创新信息服务模式，树立品牌效应，提高服务效益和读者满意度。最后，李卫红副馆长和唐孝云副馆长分别从如何推广深化读者服务工作和阅读推广工作、传统文化品牌塑造、资源服务学科建设等方面进行了2019年度工作部署。