为进一步推进青年教师思政工作，加强青年教师队伍建设，倾听青年教师成长和工作中的困惑、困难，听取青年教师对学院未来发展的意见和建议，11月11日晚，人文学院在学院学术报告厅召开青年教师座谈会。学院党委书记王景荣、院长刘兰剑、副院长侯长生、杜波、李妮，院教学督导黄建国、靳改霞、张俊峰和40余名青年教师参加了会议。座谈会由副院长侯长生主持。

刘兰剑首先肯定了青年教师为学院做出的贡献。他指出，青年教师虽然年纪轻，但在工作岗位上可能会承担更重要的工作。他鼓励青年教师从教学、科研、公共服务等多方面提升能力、积累经验，把个人发展与学院的发展结合起来。

杜波、侯长生、李妮分别向青年教师们通报了学院学科、科研和本科教学近期的重点工作。学院督导分别从教学态度、教学方法和教学效果等方面对青年教师进行了指导。

青年教师代表结合各自的工作和生活实际，从不同的角度畅谈自己进校以来工作心得和教育教学体会，同时就绩效考评、职称评聘、科研资助、教学管理等热点问题阐述了意见。有的教师提出青年教师需要根据学生的知识需求，不断地更新自己的知识储备；有的教师建议在培养研究生的过程中把学术和竞赛作为价值导向，激发学生自觉学习；有的教师结合自己申报课题的经历提出做科研工作需要多沟通交流；有的教师就职称评聘的问题发表了自己的建议和想法；有的提出要重视科研团队的培育，做好提前谋划工作。

王景荣对青年教师反映的问题进行了耐心细致的解答，并感谢大家能够畅所欲言，为学院的发展建言献策。他对青年教师提出四点期望：第一，希望教师们把个人发展与学院的发展相结合；第二，希望教师们查找自己的不足，向经验丰富的教师学习，提升教学科研能力；第三，希望青年教师要一如既往的关心学院和各自专业的发展；第四，希望教师们做好课程思政工作，提高教书育人能力，更好的担当起学生健康成长指导者和引路人。

座谈会现场

（审稿：赵剑鹏 网络编辑：韩月）