为切实做好我院2021届毕业生就业工作，贯彻落实好学校就业工作部署，近期，水环学院以长安大学2021届毕业生秋季就业双向选择洽谈会为契机，以促进毕业生就业为核心，多措并举，多方联动，协同发力，开展水环学院2021届毕业生就业工作。

党政领导一手抓，全员联动促就业。水环学院领导班子党政一把手高度重视毕业生就业工作，将就业工作作为学院中心工作的重要议题，专题研究就业工作，了解2021届毕业生就业意向的具体情况，并对细化摸查毕业生就业意向等工作进行了安排部署。10月28日，院党委书记邓红章与学院领导班子成员到“双选会”现场看望了校友单位，了解了用人单位对我院人才培养、就业服务等方面的意见和建议，并与参与“双选会”的我院学子亲切交谈，询问求职的进展情况。

校党委副书记徐引正查看毕业生就业台账

院领导与用人单位亲切交流

思政班主任责任制，点对点精准指导。水环学院充分发挥思政班主任的育人作用，鼓励各班思政班主任结合自身岗位特点，充分发挥工作优势，指导学生科学地进行职业生涯规划设计，引导学生明确职业理想，树立正确的就业观念，帮助学生答疑解惑，对就业困难学生进行个体指导，协助辅导员科学合理地解决学生实际困难，帮助学生更高质量就业。

思政班主任与班级同学进行交流

合影留念

强化就业服务，做实精准帮扶。学院在前期全面摸排2017级学生考研意愿和就业困惑的基础上，积极拓宽毕业生就业信息获取途径，结合专业方向主动联系企业资源，多方搜集就业信息，利用QQ、微信就业信息发布群，及时转发公司用人需求，为学生提供及时、精准的就业信息，组织有意愿企业与就业学生开展座谈会，形成就业信息传导机制。同时，学院还多次召开2021届毕业生考研就业指导会，解答学生在考研就业过程中的疑惑及相关注意事项，为学生加油打气。

水环学院2021届毕业生考研就业指导会

四川省地矿局九0九水文队与院本科、研究生毕业生座谈

学院后期将继续转变思维，创新就业工作方式，积极利用各种途径把就业信息精准推送给每位学生，做好用人单位与学生之间的有效供需对接，持续跟进学生考研就业情况，关注就业困难特殊群体，及时准确掌握台账情况，实现就业台账周更新，确保毕业生就业工作积极有序的开展。

（审稿：王妍 网络编辑：韩月）