10月13日上午，水环学院行政人员工作作风建设专题会议在学院三楼会议室举行。学院全体领导干部和行政人员通过线上或线下的方式参会，会议由党委书记邓红章主持。会议动员全院领导干部和行政人员进一步振奋精神、转变作风、提高效能，更好的服务师生员工和学院发展。

院长白波在讲话中指出，学院各办公室作为联系学校机关职能部门，服务学院广大师生的窗口单位，代表着学院的形象，影响学院发展大局。窗口单位是否真正服务师生、让师生满意，是检验学院行政工作办事成效的标准之一。他要求行政人员做好“五员”角色，即上传下达的“信息员”、梳理数据的“统计员”、收集信息的“情报员”、领导决策的“参谋员”和院情介绍的“宣传员”。他强调，全体领导干部和行政人员要加强政治理论和业务知识的学习，熟练掌握工作方法和工作技能，提高工作效率、转变工作作风，同时加强团队协作，共同为推动学院发展做贡献。

党委副书记马明芳，副院长李培月和段磊分别作了发言。他们指出，学院各办公室要向学校优秀的部门看齐，以学校机关作风建设要求为标准，提升业务水平和服务质量。同时，每位行政人员既要扎实工作，又要反思提高，将实践工作提升为理论成果。行政工作要简化办事程序，减轻基层系室和老师们的工作量，进一步提高办事效率和师生满意度。

党委书记邓红章在总结讲话时强调，全院领导干部和工作人员要强化五个方面的意识：一要强化大局意识，正确处理好个人与全局的关系，以个人的努力来维护学院整体的利益和荣誉；二要强化责任意识，树立“行政工作无小事”的工作理念，把行政工作看作是一份责任，自觉强化在其位、尽其责的意识，用心谋划，尽心落实；三要强化规矩意识，不断完善自己分管业务内的制度体系和办事流程，用制度管人，用流程管事；四要强化服务意识，全体工作人员要刻苦钻研，熟悉掌握自己业务范围内的文件制度和工作程序，服务做到件件有回音、事事有着落；五要强化自律意识，每位同志要从自身入手，从点滴做起，树立拼搏、奋进的个人形象和学院形象。

会场

（供图：高倩 审稿：马明芳 网络编辑：韩月）