为推进学院治理体系改革，提升干部队伍专业化素养，水环学院启动“完善治院体系，提高治院能力”系列培训，5月15日下午邀请学校原党委副书记董小林教授讲授了第一讲，学院全体领导班子、党支部书记、系室主任、民主党派和高层次人才代表、以及全体行政人员和辅导员参加了讲座，讲座由学院党委书记邓红章主持。

邓红章指出，时代在进步，学习无止境，在当今信息化时代，只有坚持活到老、学到老，才能跟上时代前进的脚步，一个不学习的干部是没有希望的干部。开展“完善治院体系，提高治院能力”系列培训，希望管理干部要勤于学习，勇于实践，“有位”更要“有为”。希望大家从学习出发，不断提高综合素养、锤炼道德操守、提升思想境界，为学院的建设发展贡献自己的力量。

董小林教授围绕“管理者应具备的素质和要求”，对管理的特点和重要性、管理成效评价、提升管理者能力与素质的方法以及对管理者的要求进行了详细讲解。他指出，管理有两大特点：管理的对象是人，管理不需投入财、物资源即能取得非常明显的效果。各级管理者要把管理作为一门大学问来学习、把管理作为重要工作来认识、把做好管理工作作为锻炼、提升自己的重要实践来对待。他强调，管理者应通过“强学习、提能力、勇担当、严律己”来提高自身的能力与素质，树立大管理、大服务理念，把服务师生员工、服务教学科研挺在管理前面，而寓管理于服务之中。治理能力提升的关键在于学院各级管理干部要加强学习，提高自身管理水平,提升学院管理的科学化、规范化、制度化。

专题讲座在与会人员中产生热烈反响，大家普遍认为，讲座内容丰富、脉络清晰、讲解精准、实用性强，对于深入学习领会管理理论、树立正确的管理理念具有重要的指导和推动作用。

董小林教授作报告

专题讲座现场

（供图：高倩 审稿：邓红章、马明芳 网络编辑：韩月）