本网讯 根据学校《贯彻落实<2018—2022年全国干部教育培训规划>实施方案》，学校举办了处级干部任职培训班，帮助提任干部更好履职。2019年10月，培训班正式启动。此次培训采用集中培训与自主选学相结合的方式。依托学校“求是论坛”、“习近平新时代中国特色社会主义思想”培训班，处级干部自主选学了“习近平新时代中国特色社会主义思想”、“农业供给侧结构性改革”等系列课程，进一步夯实理论基础。

在理论学习的基础上，7月16日、17日，培训班进行了集中培训，重点培训干部纪律和相关业务。根据人员类别，培训分三组进行，分别是教学科研组、行政管理组和党务工作组。根据培训对象，每组进行了有针对性的业务培训。在教学科研组，学校有关部门负责人分别向学员们介绍了学校学科建设、人才培养和师资队伍情况，并就教学管理、科研管理、研究生管理工作进行了专项培训；在行政管理组，培训了行政管理、安全保卫、财务管理、国有资产管理、实验室管理等相关业务知识；在党务工作组，介绍了学校党建工作、意识形态、统战工作和学生工作概况及近期重点任务，学员们进行了研讨交流。

党委常委、组织部部长洪海燕对所有新任干部开展纪律教育。她指出，作为一名领导干部，要认真学习研究、强化实践锻炼，不断提升自己。要对标学校的《处级干部约法六条》，严格遵守学校各项管理制度，强化自我约束。要勇于担当主动作为，积极推进学校事业改革发展，成为一名信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

党政办公室主任周旭峰、党委宣传部部长王勇、党委统战部部长杨志、党委学生工作部（学生处、武装部）部（处）长张银、党委保卫部（保卫处）部（处长）黄清波、本科生院常务副院长林万龙、研究生院常务副院长兼研究生工作部部长郭鑫、科学技术发展研究院常务副院长田见晖、发展规划处处长曲瑛德、人事处处长隋熠、财务处处长张树彦、国有资产管理处处长果雅静、实验室管理处处长马国玉、党委组织部部长洪海燕对新任干部进行了相关业务培训。近一年提任的84名处级干部参加了培训。