资源与环境学院召开2020届毕业生就业促进会
本网讯 为进一步做好毕业生就业工作,6月10日下午,资源与环境学院召开党政联席扩大会议暨2020届毕业生就业促进会。龚元石院长、洪海燕书记、江荣风副院长、吴华杰副书记、侯玉峰副院长、环工系副主任张涛、气象系主任王靖及副主任黄彬香、生态系副主任赵磊、植营系副主任陈范骏参加会议。会议由党委书记洪海燕主持。
学院党委书记洪海燕首先从今年政府工作报告要求加大“六保”、“六稳”工作力度的角度,强调毕业生就业是事关学生及其家庭的大事,今年受新冠疫情影响,就业形势不容乐观,希望各系老师高度重视学生就业帮扶工作。
吴华杰从全院就业总体情况、各系就业情况、十类重点群体毕业生就业情况、科研助理申请情况、每个专业每位导师名下研究生的就业情况五个方面对学院2020届毕业生就业进展情况进行了汇报。
环工、气象、生态、植营各系主任分别对本系2020届研究生就业情况进行汇报,指出学生尚未落实就业去向的主要原因并进行具体情况说明。系主任表示要充分挖掘导师资源和学科资源,同时做好学生思想工作,支持和督促学生尽快就业。
汇报结束后,龚元石院长对下一步就业工作重点提出以下要求:首先,进一步推进落实导师责任制。关心学生就业状况是良好师德师风的具体体现。各系召开就业工作会议,将学校、学院精神传达至各位导师,督促导师像父母一样关心学生就业。其次,进一步完善学院促就业制度。各系实行未就业学生一人一册、一周一报制度,以便系院两级及时掌握学生就业动态,进一步开展督促工作。学院拟出台将年终考核评优与研究生就业率挂钩,将研究生招生增量指标分配与就业率挂钩等举措。第三,要用足用好科研助理岗位政策。充分挖掘学院科研助理岗位,助力毕业生就业和科研服务工作。第四,要做好重点群体的就业指导工作。做好学生思想工作,一对一、点对点进行帮扶。
最后,洪海燕书记对下一步就业工作重点提出补充要求:导师要高度重视学生就业工作,充分调动自身资源助力学生就业,同时做好学生思想工作,减少“慢就业”、“缓就业”等情况发生。
本次会议总结了资环学院目前毕业生就业情况,明确了下一步就业工作重点。面对新形势新情况新要求,资环学院将继续全力为毕业生提供就业指导服务。
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