6月3日，我校召开第八届教代会执委会、第十六届工会委员会第五次会议。校党委副书记、教执委主任、工会主席孙信丽出席会议。会议由校工会相关负责人主持。

孙信丽指出，会议讨论的系列文件，事关教职工的切身利益，事关学校未来的发展建设，意义重大。孙信丽强调，一是要对接国家战略和高等教育前沿，对标新时代教育评价改革和“双一流”建设，对比一流大学和同类院校的举措和办法，为学校发展提供有力支持；二是切实发挥两委委员的桥梁纽带作用，把文件整体要求及时传达给本单位的教职员工，引导他们理性表达诉求，凝聚共识，共同奋斗，共谋发展；三是希望两委委员要主动思考、多提建议，为学校发展贡献智慧和力量。

　　会上，教执委委员听取了发展规划处负责人关于《北京林业大学事业发展“十四五”规划（2021-2025年）》编制的工作报告和人事处负责人关于第四聘期工作的汇报，讨论通过了《第四聘期岗位设置与人员聘用实施办法》《第四聘期各系列岗位职责与聘用条件》《第四聘期教学科研单位绩效考核与绩效工资分配办法》《第四聘期非教学科研单位绩效考核与绩效工资分配办法》等系列文件。

　　教执委委员和工会委员听取校工会相关人员工作汇报并讨论通过了《北京林业大学教职工利益诉求办理和反馈工作管理办法》《北京林业大学教代会代表巡视工作细则》《北京林业大学教代会专门委员会工作细则》《北京林业大学教代会代表、工代会代表问询制度》和《北京林业大学劳动人事争议调解办法》。