4月26日，生态与自然保护学院召开2021年毕业生就业工作推进会。学院全体班子成员、党委委员与本、研就业专职辅导员等参会。

　　会上，学院党委书记传达了北京林业大学2021年就业工作推进座谈会上校领导的讲话精神，分析了学院当前就业工作面临的形势和存在的困难，再次强调了发挥导师作用、发挥全员就业优势的相关举措，要求院领导要主动对接就业困难毕业生群体，积极为毕业生提供就业指导和帮扶；要求院领导要动员所联系学科导师积极关心关注毕业生就业工作，促进毕业生就业，同时也要关注毕业论文进展情况和就业市场拓展；要求就业专职人员要摸清毕业生底数，掌握学生就业状态，多途径收集就业信息，将就业政策和要求传达给全体毕业生和导师，努力形成就业、培养、招生三方联动的工作机制，不断提高学院学生的人才培养质量和就业竞争力。

　　学院就业专职辅导员分别汇报了目前学院本科生和研究生的就业进展情况，指出目前学院研究生就业进展较为滞后，存在学生毕业论文压力、就业目标不明确、就业意愿不强等问题，提出今后就业工作相关措施和时间节点，也倡导集大家力量，多方提醒和帮助毕业生对就业意向、就业期望、就业途径做出合理的规划，切实提高学生的就业主动性和积极性。

　　据悉，生态与自然保护学院已通过开展毕业生经验交流会、分类分层就业动员会、召开院级小型招聘会、走访用人单位、积极搜集行业相关就业信息等方式，努力推进学院2021届毕业生就业工作。接下来学院将继续花大力气从提供就业信息、发挥导师作用等方面着手，重点关注就业困难毕业生，为他们配备就业导师，做到重点关注，分类指导，精准就业，持续推进的毕业生就业工作格局。