10月15日，学生工作部举办首期辅导员工作实务沙龙，工学院、马克思主义学院党委相关负责人分享了深度辅导相关工作提升方法。党委研究生工作部负责人作为点评嘉宾出席活动。沙龙由党委学生工作部（处）负责人主持。学校全体辅导员、部分班主任参加了本期沙龙。

　　马克思主义学院党委相关负责人在沙龙中以马克思主义学院深度辅导工作为案例，总结提炼了提升深度辅导工作效果的路径和方法。他强调要按照问题导向、目标导向和任务导向安排深度辅导工作进程，坚持“以人为本、德育为先、三个贴近”基本原则，重点处理好深度辅导工作几对关系。同时要利用现代化信息网络技术资源，优化深度辅导手段，从多维度发力提升深度辅导工作的效果。

　　工学院党委相关负责人在沙龙中结合多年深度辅导工作经验，分享了辅导员深度辅导工作中的实操工具。她提炼总结出管用的“八招儿”——通过“三个成功实践”与学生建立信任关系；“愿景九宫格”帮助学生看到自己内心所想所求；“平衡轮”让目标落地；“4D系统”了解自己及团队成员的性格特点，学会团队配合；“时间管理”四象限教会学生时间管理，处理好工作和学习之间的关系；“漏斗三问”提升辅导员深度辅导的效率、效果；“心理投射绘画测验”发现心理重点关注人群等。

　　在分享之后的交流讨论环节，两位主讲人对深度辅导中环境选择、特定对象辅导方法、技能技巧提升等方面的问题做了一一解答。党委研究生工作部负责人鼓励辅导员要在深度辅导工作中帮助学生解决实际问题，也要利用深度辅导机会激发个人学习提升动力，推动辅导员处理日常事务工作能力现代化。

　　党委学工部负责人在沙龙上介绍了近年深度辅导发展情况和工作流程方法，勉励辅导员要充分认识深度辅导工作的重要意义，永葆一颗爱心，通过深度辅导工作激发自身学习动力，不断提高个人综合素质。

　　辅导员工作实务沙龙是学生工作部为推动辅导员专业化职业化发展推出的一项长期工程，是辅导员素质能力系列培训工作中的重要一环。它聚焦辅导员日常微观事务工作，侧重分享辅导员在日常工作中理论学习收获、经验做法分析、典型案例启示，或针对特定学生群体教育管理服务的体会。本学期的辅导员工作实务沙龙共6期，以各学院学生工作负责人为主作为主讲，内容涵盖了深度辅导、党团班建设、榜样选树和培养、心理问题学生筛查干预、危机事件应对、辅导员理论素养提升等热点话题。