6月19日下午，学校党委召开校内挂职工作动员会，校党委书记王洪元出席会议并讲话，校党委副书记谢学文，校党委副书记、纪委书记王涛，校党委副书记孙信丽出席会议。挂职工作导师团成员、挂职人员派出单位、挂职单位主要负责人以及疫情防控期间下沉社区的挂职干部、新一批挂职干部教师参加会议。会议由校党委副书记谢学文主持。

　　王洪元指出，校党委对校内干部教师挂职工作高度重视、统筹谋划，研究制定了《北京林业大学校内挂职工作实施办法（试行）》，建立了挂职导师团制度、挂职联系人机制，成立挂职人员临时党支部，是学校首次有组织、制度化开展干部教师挂职锻炼，是校党委建强干部和教师队伍，培养管理和学科专业人才的重要举措。

　　王洪元对校内干部教师挂职工作强调了4个方面内容：一是要践行新时代党的组织路线，落实好党中央关于大力发现培养优秀年轻干部这一重大战略举措。有组织、制度化推进挂职工作，将校内挂职作为拓宽选人视野、干部教师实践锻炼的渠道之一。二是各级党组织、各单位主要负责人要对挂职干部教师关心关怀、指导帮助。派出单位要做好支持保障，挂职接收单位要严格要求、加强指导，切实做好任务分工，确保挂职人员有职、有责、有为。三是向挂职干部教师提出了“学习”“融入”“自律”“干事”“总结”五个方面的希望，即要抓牢党的基本理论学习，坚持正确政治方向；要尽快融入挂职单位，主动适应、主动承担；要严格自律、服从安排，讲纪律讲规矩；要全力以赴、攻坚克难，始终保持干事的精气神，在真挂实干中锻炼提升自身素质；要善于总结，经常性总结经验、改进不足。四是要求组织人事部门要牵头落实好校内挂职工作，加强长远规划，扩大选育规模，进一步推动机关干部、特别是年轻干部深入基层，到最需要的岗位，锻炼解决复杂问题的本领。

　　校党委副书记谢学文要求全体参会人员认真学习会议精神，贯彻落实好学校党委关于大力发现和培养优秀年轻干部的工作要求，从长远规划和战略培养的高度领会学校党委的决策部署，共同履行好发现、培养优秀年轻干部人才的政治责任，为学校长远发展提供充足的干部储备和人才保证。

　　校党委副书记、纪委书记王涛宣读了《关于成立校内挂职工作导师团的决定》。

　　校党委副书记孙信丽同志宣读了关于9名教师到职能部门挂职、10名干部到基层一线挂职的决定。

　　与会校领导为两轮挂职干部教师代表赠送了学习书籍和网课。

　　疫情防控期间下沉挂职干部代表、林大社区党总支负责人高颖就14名干部下沉到离退休处和居委会一线、创建“无疫社区”工作进行了汇报，分享了挂职收获与体会。水土保持学院教授张守红代表新一批挂职人员郑重表态，表示将珍惜锻炼机会，努力增强才干，认真履行职责，发挥模范作用。派出单位负责人代表、林学院党委书记石彦君表示，将充分认识学校党委推动校内挂职工作的重要意义，全力支持挂职人员履职尽责，全力配合学校做好优秀年轻干部教师的发现培养工作。挂职单位负责人代表、教务处处长黄国华同志表示，坚决拥护并贯彻落实校党委决策部署，全力帮助挂职教师融入工作、真挂实干，发挥好挂职教师桥梁纽带作用，进一步打通增进了解、改进工作、培养干部的渠道。

　　据悉，新一批19名挂职干部教师已于6月22日全部到岗，将逐一与挂职单位签订《挂职任务书》。学校组织人事部门将落实好挂职期间培养、管理与保障机制，加强挂职的全过程考察考核。

摄影、编辑：高大为

审核：刘广超