今年全国高校毕业生人数继续增加，受新冠肺炎疫情和经济下行压力叠加影响，预计今年上半年毕业生就业形式十分严峻，草业与草原学院全体师生高度重视，学院领导班子多次召开专题会议，研究部署学院相关工作，精准施策、精准引导，全力抓住有利时机，最大限度避免疫情对毕业生就业影响。

　　开好就业工作推进会，压紧任务链条

　　近期为全面落实学校2020届就业工作推进会精神，推动2020届毕业生就业工作，学院于4月15日晚召开全院班主任会，会议分析了当前就业形式，了解就业难点，跟进就业进程，对学院就业工作进行了“再分工、再明确”。

　　学院党总支负责人强调，全院教职工要高度重视毕业生就业工作，严格落实，既要保证毕业生完成学业顺利毕业，更要保障好学生就业。今年是脱贫攻坚的决胜之年，要做好湖北籍学生和困难学生两个群体的就业工作，要引导学生积极主动就业，鼓励学生到西部和基层就业。全院教职工要认识到就业工作不是完成指标，而是关系到一个家庭和社会的稳定，这是履行大学社会责任的重要一步。

　　做好就业工作服务，多角度提供就业信息

　　学院主动作为，点对点、一对一分类开展就业服务。针对毕业生资格审查中学分不够的学生，学院团委与学院教学秘书沟通学生具体学分情况，共同督促学生完成课程；针对考研有望调剂的学生帮助收集分析信息、联系老师和校友提供有针对性的指导；针对选择直接就业的毕业生，学院积极利用公众号等线上平台，多方搜集就业信息，认真筛选，向全院毕业生每天提供最新招聘信息，自2月8日以来，学院已连续为毕业生提供求职信息73篇。

　　草业与草原学院始终坚持将就业工作作为学生培养体系的重要一环，定期召开就业工作推进会。接下来，将加强就业资源整合，对学生情况“再分析、再分类”，落实学院领导负责制，开展各类有针对性，实效性的就业活动，全力做好2020届毕业生就业工作。

编辑：李佳

审核：刘尧