2月22日至23日，校党委副书记刘群英分别前往离退休人员工作处、机关工作处、学生处、研究生学院等多个部门，深入调研我校离退休工作、机关党建工作以及学生工作开展情况，并就各部门进一步做好2022年度重点工作提出具体指导意见。

每到一个部门，刘群英认真听取部门负责人关于2021年度工作的总结及2022年度工作的总体谋划，对各部门过去一年里卓有成效的工作表现给予了充分肯定，并激励全体人员继续发扬扎实能战的工作作风，认真贯彻落实学校改进工作作风大会会议精神，保持良好精神状态，更好地完成2022年度工作任务。

就做好2022年度离退休工作，刘群英提出三点要求。一要进一步提高政治站位，切实增强做好离退休工作的政治自觉，坚持把习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为根本遵循，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，带着感情和责任做好新时代老干部工作。二要进一步发挥“五老”优势，积极搭建平台，做好服务保障，支持更多“五老”在关心下一代广阔舞台上老有所为、发光发热。三要进一步加强自身建设，不断提高做好离退休工作的能力和水平，把“一改两为五做到”转化为服务老同志的行动自觉，努力建设一个让校党委放心、让老干部满意的老干部之家，打造一支政治坚定、作风优良、业务精通的过硬队伍，为用心用情用力服务老同志提供坚强组织保证。

围绕新时代机关党建发展新要求，结合学校发展实际，就做好2022年度机关党建工作，刘群英强调，要以“政治、育人、服务、效能、廉洁”为关键词，谋划全年工作，做好顶层设计。要聚焦党员队伍的教育管理培训、深化“三全育人”综合改革、提升内部治理能力和治理体系的现代化等重点工作，探索“党建+业务”新模式，大力改进工作作风，发掘管理服务育人的新思路、新办法，为师生办实事、为育人优环境，以高质量党建工作服务学校办好人民满意的高等教育。要不断提高政治站位，压实党建工作责任制，做深思想政治工作，推进管理体制机制改革，落细管理服务育人举措，营造安全文明稳定和谐团结的氛围。

针对学工部如何做好下一步工作，刘群英强调，要加强党支部建设，打造政治型、育人型、服务型、效能型、廉洁型机关；要增强责任意识，扛实党建责任、意识形态责任、安全文明责任区责任、疫情防控责任；要厘清工作重点，在构建“十大育人”体系、实施德智体美劳“五大行动”、深化校院体制改革中全力推进、狠抓落实。同时，要加强对年轻辅导员的培养，做好辅导员“传帮带”工作，突出辅导员考核点面结合，全面落实学生工作例会，确保全年学生工作安全稳定，迎接党的二十大胜利召开。

就研工部做好2022年工作，刘群英提出四点要求。一是精准定位，正确认识部门职能，扛牢党建、意识形态、安全稳定、疫情防控等工作责任和导师第一责任人职责，做好政治育人、服务育人，不断提高工作效能，坚持廉洁用权，推动研究生教育事业的发展。二是强化作风建设，坚持为师生办实事，进一步细化年度工作指标并在具体工作中落实，促进研究生教育工作提质增效。三是加强队伍建设，做好研究生导师、辅导员和研究生干部三支队伍的培训工作，同时坚持党建带团建，积极引导研究生参加学生社团活动。四是夯实党建基础，不断加强直属党支部组织建设，充分发挥党组织把握方向、统揽全局、协调各方、促进发展的作用，进一步推进研究生教育校院二级管理，在发扬安医优良传统的基础上，推动研究生教育高质量、内涵式发展。

调研中，刘群英还实地查看了老干部活动中心，看望慰问离退休老同志，与他们亲切交谈。详细询问老同志们的身体情况和生活状况后，刘群英叮嘱老同志们要做好常态化疫情防控工作，保重身体，并祝愿大家生活幸福。

校党委组织部相关负责人陪同调研，离退休人员工作处、机关工作处、学生处、研究生学院全体人员分别参加调研座谈。（宗禾）