2021年，口腔医学院（附属口腔医院）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全院人员凝心聚力，砥砺前行，踔厉奋发，笃行不怠，事业发展再谱新篇章。让我们共同回顾2021年激动人心的瞬间。
一．深入开展党史学习教育
在全院范围内迅速掀起学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神的热潮，始终心怀“国之大者”，着力培养“大国良医”，扎实推进“我为群众办实事”活动，为周边百姓免费服务近万人次，《安徽日报》客户端、安徽公共频道、健康安徽等主流媒体给予报道，医院党委获评“安徽医科大学先进基层党组织”。
二．医院新院区综合楼主体结构封顶
经过一年多的紧张施工，2021年1月15日上午，该院新院区建设项目主体结构顺利完成结构封顶。校党委书记顾家山、校长曹云霞，副校长梁朝朝出席封顶仪式。学校领导和医院领导共同为新院区综合楼挥锹封顶。
三．口腔医学专业入选国家级一流本科专业建设点
学院坚持“以本为本”、落实“四个回归”，充分发挥示范带动和引领作用，持续提升内涵建设，口腔医学专业一流本科建设水平稳步提升。学院学生在“互联网+”大学生创新创业大赛、计算机设计大赛、大学生英语竞赛、辩论赛、科普作品创作大赛等省级以上赛事获奖人数60余人次。本科生、研究生年终就业率双双100%，本科生考研录取率61.7%。
四．构建三全育人“新格局”
学院以立德树人为根本任务，以教书育人为己任，立足十大育人体系，持续推进三全育人工作。青年教师获得安徽省青年教师教学竞赛医科组一等奖第1名、校“十佳辅导员”“復元科技新星奖”“优秀研究生导师”“研究生教育管理工作先进个人”“优秀导学团队”等一批奖项。学院获得校素质教育品牌优秀组织奖、“安徽医科大学研究生教育管理工作先进单位”，入选校“三全育人”示范学院、试点项目，《健康报》对我院“三全育人”综合改革工作进行了专题报道。
五．举办首届青年医师临床技能竞赛
秉承“以赛促学、以赛促教、以赛促改”的理念，学院持续加强师资队伍建设，提高青年教师育人能力，强化立德树人使命，创新口腔教学方法，提升临床教学质量。比赛设四个临床技能赛道和一个临床思辨赛道，全院12个科室（门诊部）的42名参赛选手同台竞技，呈现了一场精彩的口腔医学技能操作盛宴。
六．与上交大医学院附属第九人民医院开展战略合作
9月27日下午，该院与上海交通大学医学院附属第九人民医院教学战略合作协议签约仪式在校知行楼一楼会议室举行。校党委书记顾家山，副校长梁朝朝，上海九院党委书记郭莲、副院长张金陵等出席签约仪式。该院积极融入长三角一体化发展战略，与上海九院等国内一流口腔医学院（医院）对标对表，加速推进医学教育高质量发展。
七．荣获安徽青年教师教学竞赛医科组一等奖第一名
该院教学管理办公室副主任孙晓瑜以雄厚实力从45所高校的181名参赛选手中脱颖而出，荣获安徽省第五届普通高校青年教师教学竞赛医科组一等奖第1名的好成绩。学院充分发挥教学竞赛在提高教师队伍素质中的示范引领作用，努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍。
八．《安徽医科大学附属口腔医院》院报创刊
2021年9月，该院主办的《安徽医科大学附属口腔医院》报纸正式创刊。院报每期4版，每季度1期，紧跟时代发展步伐，弘扬医院精神文明建设丰硕成果，传播口腔医疗先进技术和口腔保健最新知识，展现医院职工良好精神风貌。院报与医院网站、微信公众号、B站号、抖音号、头条等新媒体账号优势互补，共同为医院高质量发展发挥促进作用。
九．入选安徽省第十四批“115”产业创新团队
该院修复科主任李全利为带头人的“牙齿仿生修复材料产业化创新团队”作为医疗卫生系统5个团队之一，成功入选安徽省第十四批“115”产业创新团队，实现了学院（医院）人才创新团队建设零的突破。自2010年以来，该团队先后获得了10余项有关仿生矿化防龋方面的国家自然科学基金（2项国际合作项目）。该团队建立了牙体组织仿生矿化技术参数、独特的技术方案，形成了固定的特色研究，在国内外都产生了一定的影响。
十．召开首届人才工作会议
首届人才工作会议，是一次再擂战鼓开新局的大会。会议分析了医院人才工作面临的新形势和新挑战，提出了“一个目标、二大任务、三项举措、四件重点工作”新时期医院人才工作的目标、任务和举措，使全院教职工进一步统一了思想认识，统一了目标任务，振奋了干事创业的热情，为开创医院人才工作新局面奠定了良好基础。
蓝图已绘就，奋进正当时。斗志昂扬的口院人，朝着高水平医科大学附属医院的目标，扬帆起航，书写更为精彩的时代答卷。（附属口腔医院）