一年之计在于春。2月8日，新年上班伊始，为提振士气、鼓舞干劲，第二附属医院召开虎年新春首次党委理论中心组学习会议。该院党委书记周典主持会议，专题学习了国家主席习近平2022年新年贺词和安徽省委书记郑栅洁2月7日在安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话精神。

周典指出，省委省政府刚刚召开的安徽“新春第一会”围绕作风建设四个问题进行了简明扼要的凝练和导向清晰的动员，在工作的第一天就发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号，也给医院提振了创新创业、跨越赶超的强大信心。希望全院干部要认真领会会议精神，迅速转换状态，“动起来、干起来、比起来、热起来”，进一步强化政治自觉，改进工作作风，严肃工作纪律，主动担当作为，极力杜绝“六个不”，强化执行“一改、两为、五做到”，真正实现上下同心，推动医院高质量发展。

周典强调，加强作风建设，意义重大，任重道远。作风好则人心齐，人心齐则干劲足，干劲足则发展兴。医院已经迈进“十四五”新征程，要实现新突破、开新局，就要以作风建设造桥开路，大力营造忠诚尽职、勇于担当的干事创业氛围。他要求：要把好思想动态，筑牢作风建设根基。要学习习近平总书记关于加强作风建设重要论述，坚持从思想抓起、从思想改起，用党的创新理论、制度规定、优良传统武装头脑，以持续反“四风”为突破口，促进党员干部观念大转变、工作作风大提升。各级党员干部尤其是领导班子成员要带好头，以身作则、率先垂范，坚持从自身严起、从自身做起，自觉做加强作风建设的表率和标杆，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终牢记肩上有担、心中有责，发展大事紧抓手中。要培树优良新风，推进重点任务落实。医院领导班子成员要带领分管部门仔细对照2022年医院工作要点研究谋划部署，紧紧围绕医院的十项要事和分管领域的重点工作，加强交流，联动联通，强化问题导向抓落实，既要对标对表医院大的发展思路和方向，也要注重落细、落小、落实，善于发现问题、报告问题、研究问题、解决问题，要围绕工作中的热点、堵点，开动脑筋、解放思想，破解各类难题，勇于干事担事并干成事。加强目标考核机制建设，鼓励各部门、各科室争先进位。要厚植人民情怀，树牢服务意识。力戒形式主义、官僚主义，把时间和精力从无谓的事务中解脱出来，找准服务着力点，把工作做到职工和患者心坎里。要用“将心比心”的态度为职工患者解决急事难事关心事，继续深化拓展一批为群众办实事自选创新动作，明确工作思路，厘清工作职责，拿出实在举措，用“马上就办”的速度、“办就办好”的力度，不务虚功，求真抓实，争取看得见、摸得着、见效果的工作实效。

党委副书记、执行院长田仰华指出，保持高昂的工作热情和加强工作作风建设是每一位党员领导干部助推医院“十四五”高质量发展的基本要求，希望各部门在2022年对标对表医院的核心工作，理清工作重点，找差距、补短板，进行一些制度创新和探索，树立标杆意识，在医疗管理、科研教学和人才引育等重点工作上取得新的突破。

全体党委中心组成员参加了学习会议。（第二附属医院）