3月15日，我校召开海外人才引进工作推进会，了解各学院海外人才引进工作进展情况，分析存在问题，总结交流工作经验做法，推进落实下一阶段工作。校党委书记顾家山出席会议并讲话，副校长余永强主持会议。

顾家山强调，人才是第一资源，各学院要高度重视，充分认识当前海外引才工作形势，把握机遇，把海外人才引进工作作为头等大事来抓。要按照学校的部署要求，在前期工作基础上，持续推进开展海外人才引进工作。

就如何做好下一步海外人才引进工作，顾家山提出四点要求。一是认识再深化。要提高站位，充分认识海外引才工作的重要性，各学院负责人要顶格出击、主动作为，优秀人才和急需紧缺人才可“一人一策”“一事一议”。二是目标再明确。要做好统筹，将海外人才引进任务分解细化至各学院、学科，盘点各项指标找差距，研究解决问题的办法，确保工作落实到位。三是责任再压实。要明确当前工作重点，各学院负责人作为第一责任人，要紧盯国家战略，紧扣“十四五”规划，切实把责任扛起来，把重担挑起来，推动海外人才引进工作再上一个台阶。四是方法再改进。要优化优质人才引进政策，做好人才安全工作，广泛发动校内专家推荐，积极寻求校外专家和海外校友举荐，吹响人才引进集结号。

余永强在主持会议时强调，各学院要充分认识海外人才引进工作对推动学校建设发展的重要意义，增强海外人才引进工作的责任感和使命感。要借助新一轮海外人才流动的有限“窗口期”，抢抓机遇，围绕学院、学科建设和发展需要，认真研究师资队伍现状和结构，开拓人才引进思路，创新人才引进形式，做好海外优秀人才引进工作。

会上，各学院负责人就海外人才引进工作的安排布置、目前进展、存在困难及下一步工作计划等进行了汇报交流。

学校相关职能部门和学院负责人参加会议。（人事处）