本网讯 6月2日上午，副校长朱立军带领人事处负责人等来到外国语学院调研人才工作。外国语学院全体党政领导、部分专业负责人以及教师、专职辅导员和管理人员代表等十余人参加了调研会，会议由学院党委书记姚莉主持。

朱立军充分肯定了外国语学院参会人员提出的合理化建议，并就参会人员提出的有关人才引进、职称评聘和教职工奖励办法等问题进行了回应和详细解释。他强调，作为教学型学院，外国语学院要充分发挥学院的教学优势，加强教学改革和教学研究，在人才培养、一流课程建设等方面做出更好的成绩；此外，学院要结合学科发展目标，精准引人，并充分发挥引进人才的作用。他指出，今年是学校的人才建设年，希望学院在学校各项政策举措的指引下，构建有利于教师队伍成长成才的政策激励机制，营造尊重人才的良好氛围，充分调动人才干事创业的积极性，进而推动学院事业更好更快的发展。

会上，学院院长孙志农汇报了外国语学院教师队伍现状，结合学院“十四五”学科发展目标和专业建设规划，分析了学院人才队伍建设的缺口及短板，并针对目前学院在人才引进和现有师资培养等方面存在的问题，提出下一步工作思路和计划。随后，与会人员就人才引进、学科发展、教职工职称评聘、专业技术和教学辅助等各类人员发展培训等议题进行了交流。（李振宇 通讯员：林婷婷）