本网讯 根据省委统一部署，5月25日，由省政协文化文史和学习委员会副主任杨兵任组长，省委教育工委委员、省教育厅副厅长储常连任副组长的省委第14综合考核组一行对学校领导班子和领导人员进行2019年度综合考核。

上午，学校在图书馆第一报告厅召开干部教师大会。校党委书记江春主持会议。省委第14考核组成员出席会议，校领导，校直各部门、各单位副处级以上干部，学院党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”，民主党派市级以上主委，教代会执委，正高以上职称人员，学生代表等参加了会议。

杨兵代表省委第14综合考核组作动员讲话，传达了省委关于综合考核工作的有关文件精神和总体要求，并就贯彻落实省委部署，做好综合考核和疫情防控专项考核工作提出了具体要求。他强调，要充分认识综合考核的重要意义，开展综合考核是实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务的迫切需要，是夺取疫情防控和经济社会发展“两战”赢的关键举措，是纵深推进全面从严治党的内在要求，要切实提高站位，把思想和行动统一到省委决策部署上来。要把握综合考核关键环节，准确掌握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定，确保综合考核工作取得实效。要认真落实专项考核的任务要求，明确考核程序、评分方式和结果运用，确保把专项考核工作抓实抓细抓到位。要严格遵守综合考核工作的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保考核工作顺利进行并取得预期成效。

江春代表校领导班子作2019年度工作报告。他指出，2019年，学校旗帜鲜明讲政治，党委领导核心作用充分发挥，政治建设不断加强，宣传思想工作持续完善，思想政治工作扎实有效，组织建设持续巩固，干部队伍建设有力推进，党风廉政建设和作风建设不断深化，党的领导和党的建设全面加强。真抓实干促发展，人才培养质量进一步提高，人才队伍建设进一步改善，科技创新能力进一步提升，学科整体实力进一步增强，社会服务成效进一步凸显，校园文化建设进一步推进，国际交流合作进一步拓展，服务保障条件进一步优化，高水平大学建设迈出坚实步伐。会上还报告了学校疫情防控工作情况和2018年度考核反馈问题整改落实情况。

按照考核工作要求，学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委班子工作报告和领导班子成员个人述职述德述廉报告，并提前在电子政务进行公示。会上，参会人员对学校领导班子和领导人员进行了民主测评。会后，综合考核组分别与校领导班子成员、各单位主要负责人、学院党政正职（含主持工作的副职）和教师代表等进行了个别谈话。

下午，综合考核组认真查阅了学校2019年度党建工作和事业发展、疫情防控工作等有关资料台帐，实地察看了林学与园林学院、茶与食品科技学院、茶树生物学与资源利用国家重点实验室、生物技术中心等单位。（宣传部）