本网讯为积极响应教育部关于就业工作的相关要求，落实安徽省应对新冠肺炎疫情做好普通高校毕业生就业工作电视电话会议精神和关于进一步做好我校2020届毕业生就业工作的通知要求等，林学与园林学院党政班子、就业工作领导小组及早谋划，积极部署，多措并举推进2020届毕业生就业工作。

3月20日，学院召开党委中心组学习（扩大）会议，就业工作领导组组长刘盛全院长传达了学校召开的就业推进会会议精神，要求学院党政班子、就业领导小组成员深入学习贯彻落实安徽省应对新冠肺炎疫情做好毕业生就业工作电视电话会议精神，要求各系部主任、毕业班辅导员仔细摸排毕业生就业现状，掌握动向，精准施策，全力以赴，毫不松懈地推进2020届毕业生高质量就业，把因为疫情耽误的时间“抢”回来。

4月1日，学院组织学科组带头人、研究生导师代表、毕业班辅导员等召开研究生就业工作推进会。学院分管学生工作负责人江正君传达了学校就业工作推进会精神。明确学院当前工作的重中之重就是推进毕业生就业。分析学院研究生数量多、培养类型多样化，希望各学科组带头人要督促、紧盯学科点导师们，坚决扛起稳就业的政治责任，为研究生就业保驾护航。

学院始终将毕业生的就业工作作为工作重点。疫情期间，学院积极将党员就业服务站调整打造成指导毕业生就业的线上平台。就业服务站学生党员不忘初心，勇担责任。一方面关注毕业生动态，先后收集梳理552名本科和研究生毕业生就业动向，做到“一个不漏”，全面掌握动态，为精准施策打下基础；一方面广开就业渠道，联系优质招聘单位，筹备举办空中双选会，搜集筛选就业信息，每天线上推送多条专业关联招聘信息。学院根据收集梳理的毕业生就业动态，分类指导。江正君逐一约谈各专业考研学生，结合分数、报考院校，“一人一策”精准指导学生如何准备复试、调剂等。就业指导老师每天“点对面”、“点对点”指导毕业生如何在疫情期间参加线上应聘、线上面试、线上签约等。毕业班辅导员更是“人盯人”约谈就业困难，就业状态欠佳的学生，给予心理疏导、专业指导等。学院集全院师生之力详细摸排、细致指导、精准施策，推进2020届毕业生能够多元化就业、充分就业、高质量就业。（通讯员：徐玉品）