1月7日下午，学校召开2019年度文科科研工作会议，总结2019年度文科科研工作并研讨布置2020年重点工作。校党委书记张迈曾，各文科学院院长、科研副院长、社科委委员、基地与合作共建智库负责人、国家重大项目负责人，创新港各研究院（中心）和研究所负责人、青年教师代表等参加会议。副校长席光主持会议。

社科处处长贾毅华作工作汇报，总结2019年度文科科研工作取得的成绩，分析了面临的瓶颈问题，提出了未来发展的思考，并对2020年重点工作进行了布置。2019年度，学校加强战略谋划，扎实推进科研体制机制改革，不断加强服务创新，文科科研全面超额完成学校年初目标任务。获重大重点和百万级项目18项。获陕西省哲学社会科学奖46项，其中一等奖10项，较上届增加7项，创历史新高；获陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果奖69项，其中一等奖24项，占全省一等奖总数25%，取得历史最好成绩。新增省部级重点研究基地5个，合作共建智库3个，4个省基地评估均获得优秀，3个智库新增入选中国智库索引（CTTI）数据库，至此学校入选CTTI的智库达到11个。自贸区研究院受聘为中联部“一带一路”智库合作联盟理事单位，并进入《中国智库报告（2019）》“一带一路”领域TOP5。智库成果获中央和地方党政领导批示或被部门文件采纳应用58篇次，采纳率超过50%，其中中办采纳5篇，最高法院、中宣部、外交部、教育部、司法部等采纳13篇，获得省部级领导批示8篇。“跑5”工作取得实质性进展，推动学校与中国外文局、中国社科院非洲研究院、民政部、北京大学新结构经济学研究院等签署了战略合作协议，并成立了相关研究中心。2020年，学校将加强“十四五”科研规划调研制定，强化智库建设，积极参与国家和区域重大问题研究，承担重大重点项目力争新高，产出更多高水平研究成果，获得更多更高级别优秀成果奖项，提升决策服务能力，不断拓展外部资源，全面超额完成“十三五”既定目标任务，打好“十四五”文科科研可持续高质量发展基础。

经金学院院长孙早、管理学院院长冯耕中、新媒体学院院长李明德作了交流发言。孙早表示，将以一流经济学科建设为目标，一流师资队伍为抓手，以体制机制改革为动力，坚持绩效考核改革，对学院教师分类管理，充分为每位教师开辟施展才华的通道。冯耕中表示，将继续实施激励机制改革，推进海外办学，整合协同国内外、院内外资源，充分发挥学科领军人才和青拔人才的引领作用，强化智库平台建设，继续提升学科声誉及影响力。李明德表示，将立足于国家和社会发展的重大战略需求，打好“工”字招牌，坚持交叉特色，抓住学科发展的重要机遇，加紧平台建设，加强人才引进，促进学术交流，不断提升学科发展水平。

党、校办副主任张文学以“加强决策咨询信息报送，凝心聚力建言献策”为题，针对信息报送规范与要求等与参会教师进行了交流。

席光副校长在总结中肯定了2019年文科科研工作的成绩，认为三位院长的经验分享各具特色、切合发展实际。他表示，在国家哲学社会科学繁荣发展和学校大力支持文科发展的内外部环境下，学校文科的实力和影响力逐步提升，社会各界对学校文科的发展有了新的理解和认识。同时，要充分认识到我们与国内外高校的差距，找到文科突破发展的新路径。他指出，文科的发展一定要“建高峰，补短板”，在“建高峰”上要保持优势学科长期持续稳定地产生重大影响力，突破体制机制障碍，加强学科交叉，建设文科高地和国家智库。在“补短板”上要打破文史哲基础薄弱的僵局，为文科可持续发展打好坚实基础。各学院要积极挖掘潜力，处理好科研产出数量与质量的辩证关系，推动项目和成果上水平、上台阶，提高服务决策能力。要积极拓展校内外空间，为文科发展开拓更大的空间。

张迈曾书记对2019年文科科研所取得的成绩表示赞扬和欣慰，同时对大家表示祝贺和感谢。要求2020年继续坚持不懈地组织推进文科工作。关于文科发展，张书记指出：一是要有更高的政治站位。交大发展文科绝不是作为理工科之外的点缀，也不仅是为了提升大学的综合性和竞争力而做出的学科结构安排，最主要的是寻求为党和国家做出更大贡献的新领域、新路径。发展文科是新时代交大人的政治担当，是回应国家治理体系和治理能力现代化、构建中国特色哲学社会科学的具体作为。交大文科一定要有更大的担当，自觉主动站在党和国家工作大局，抓住发展良机，乘势而上，做出更大贡献。二是要坚持用新的思想、新的思维推动工作开展。不要因传统做法限制想象、限制学校未来的高度，在制度建设上要更大胆更主动，凡是一切能够整合资源，激励人心，保护创造的制度都应该试。积极主动扩大对外联系，打开大门，推开窗户，积极“跑五”，为合作对方做事，为国家做事。三是要做好学校“十四五”规划相关工作，要求一定要高，要瞄准党和国家的迫切需求，站位要高、视野要宽、胸怀要广，要体现前瞻性和引领性。对外要积极参与各级单位的“十四五”规划制定工作，服务地方、服务国家。有理由、有信心、有实力把2020年工作的基础打好。四是要树立交叉融合的思维、大力推进交叉融合。不仅是学科的交叉，还要注重团队的交叉和人才的交叉，搭建促进交叉的平台、建立鼓励交叉的制度、创造交叉交流的机会。五是要把研究基地建设好。要充分发挥智库的作用担当，着眼于成果和贡献。要提出智慧观点，回应社会热点，瞄准重大问题，注重前瞻预测。六是院长、系所主任要把工作组织好。要把团队组织起来，把人才培养好，高度关注青年教师的成长和发展，为他们提供充分施展才华的空间。