12月20日上午，党委组织部召开校内挂职干部宣布暨总结交流会，对赴校内职能部处挂职的10名同志进行了任职宣布，同时邀请挂职期满结束干部进行了交流发言。校党委常委、党委统战部部长张定红，校党委常委、党委组织部部长柴渭出席会议，会议由党委组织部副部长滕晶主持，相关挂职接收单位负责同志及干部派出单位负责同志代表参会。

滕晶介绍了2019年学校优秀年轻干部培养、选拔、管理和使用的总体情况。学校党委高度重视优秀年轻干部的工作，2019年以来，配合上级部门完成学校优秀年轻干部选拔工作，全年共选派和接收70名优秀干部挂职锻炼，较2018年增长11%。在今年新提拔的干部中，有30%的同志具有校内外实践锻炼经历。下一步，学校党委将进一步加大优秀年轻干部培育力度，拓宽渠道为更多干部施展才华搭建平台。

挂职期满的11位干部分享了挂职一年来的收获与心得，新任挂职干部逐一进行了表态发言，大家均表示要珍惜学校提供的锻炼平台，立足岗位，发挥自身专业优势，通过岗位实干历练，确保“挂”有所为、“挂”有所获。

电信学部党委书记梁莉代表干部派出单位，介绍了学部培养选拔优秀年轻干部的经验。她结合自身成长经历，强调了挂职锻炼对于年轻教师个人成长历练的重要性。她表示，作为基层学院党委，将一如既往地加强优秀年轻干部培养力度，更多地为年轻同志提供机会与平台，利用好学校为年轻干部提供的互学互进的平台资源，激发内生动力，发挥更大作用。

张定红代表接收单位，向各位结束挂职的干部表示感谢，勉励大家要把挂职的收获带回到教学科研的工作中去，落实立德树人的总要求，把在管理岗位中提升的沟通协调能力转化为带团队、建平台的本领，更要把思维建设的成果转化为业务水平提升的法宝，把挂职的成效转化为全面成长的优势。同时，她建议新任挂职干部要在管理岗位上提升政治把握能力，提高政治站位，在岗位历练中提升组织、协调及沟通的管理能力和艺术水平，要将自身专业优势带入到挂职岗位中去。

柴渭结合2019年全校优秀年轻干部工作开展情况，向与会同志介绍了学校党委加强年轻干部实践锻炼的初衷与构想。他希望各位挂职干部要明确挂职初心，珍惜岗位机遇，要把时间分配好、任务安排好、优势发挥好，补短板、强根基。通过挂职工作实现自身价值，并把个人价值的最大化与服务学校事业发展需求相结合，与响应国家重大战略需求、社会转型发展需求高度统一起来，发挥挂职工作的最大效应。

校内挂职干部名册