西电新闻网讯（通讯员 周娇）为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话精神，全面落实教育部关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署，以及陕西省、学校关于新冠肺炎疫情防控工作的具体要求，西电已启动云端招聘网络引才系列活动，通过各大网络平台、客户端先后发布了海内外教师招聘公告，充分利用互联网，“零接触”开启西电2020年人才招聘工作序幕。

北上广深网络视频洽谈会

3月14日—15日，学校参加了由中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局主办的2020年西安春季高层次人才引进网络视频洽谈会。活动借助西安招才引智工作站北京网聘咨询有限公司平台，通过以网络交流+视频面谈的模式，与北京、上海、广州、深圳等地优秀人才在线沟通，为西电招贤纳士。

西安重点项目和重点行业在线精准对接会

3月21日—22日，学校继续参加了由中共西安市委组织部、西安市人力资源和社会保障局主办的2020年西安重点项目和重点行业引进高端急需紧缺人才在线精准对接会。借助猎聘网专业平台优质资源，依托其专业化大平台、海外分支机构人才引进渠道资源和大数据计算能力，面向海内外人才精准推送学校人才需求信息，定向邀约，开展在线宣讲和在线交流。

第七届大中城市巡回网络招聘高校毕业生招聘会

3月23日—24日，学校参加了由西安市人力资源和社会保障局主办的第七届大中城市巡回网络招聘高校毕业生（西安）活动暨西安市2020年春季高校毕业生网络招聘会。借助智联招聘专业平台，开展人才信息发布、职位对接、面谈面试与人才测评。

今年2月，常规师资共发布了包括华山学者、一般专任教师、博士后、专职科研岗等四类岗位、150人的招聘需求供求职者选择。3月下旬，通过以上三场网络招聘，先后共计与304人次进行了对接交流，后续将通过网络平台持续跟踪。

疫情当前，学校十分重视人才招聘工作，认真落实各级组织对于疫情期间人才招聘与服务工作的部署和安排，后续将继续开展更有针对性的线上招聘活动。云端招聘的智能化、便捷性、时效化的突出特点，也成为西电人才招聘模式的新探索。