根据省委统一部署，2021年4月12日，省委第十四考核组对皖西学院领导班子和领导人员2020年度工作情况进行综合考核。

12日上午，学校召开2020年度领导班子和领导干部综合考核大会。考核组组长、省政协文化文史和学习委员会副主任杨兵，考核组副组长、省委教育工委委员、省教育厅副厅长徐静平等一行12人出席会议。学校省管领导人员，机关部门领导成员、院系及二级机构党政正职（含主持工作的副职），省级以上“两代表一委员”、民主党派市级以上主委、学校教代会执委、正高职称人员等教师代表，学生代表参加会议。校党委书记熊健主持会议。

杨兵代表省委综合考核组作动员讲话，传达了省委关于2020年度综合考核工作有关会议和省委领导讲话精神，就做好本次综合考核工作提出三点要求。一是充分认识开展考核的重要意义。要深化思想认识，提高政治站位，切实增强做好综合考核工作的责任感和使命感，真正把思想和行动统一到省委部署要求上来。开展综合考核，是推动践行“两个维护”的实际行动，是推动加快高质量发展的有力举措，是推动落实管党治党责任的重要抓手。二是准确把握综合考核的关键环节。要吃透政策精神，把握关键环节，有力有序有效推进综合考核工作。要准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤和等次评定，确保综合考核工作取得实效。三是严格遵守考核工作的纪律规定。要坚持按规定、按程序、按原则办事，严格遵守考核纪律；高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩，确保圆满完成本次综合考核任务。

熊健代表学校党委、行政领导班子作2020年度工作总结报告。熊健汇报了上年度综合考核反馈问题整改情况。从落实立德树人根本任务，人才培养质量不断提升；实施人才强校战略，师资队伍建设稳步推进；加快应用型学科建设，服务地方经济社会发展能力切实增强；持续增加投入，民生工程建设不断推进；不断提升治理效能，校园安全稳定保障有力；贯彻新发展理念，推动高等教育高质量发展等六个方面报告了发展工作取得的成绩。从坚持党的领导，强化政治和思想建设；落实主体责任，推进基层组织建设；规范选人用人，激励干部担当作为；持续正风肃纪，加强作风和纪律建设；坚持问题导向，全面抓好整改落实等五个方面总结了党建工作取得的成绩。

按照省委综合考核要求，会议以书面形式提交了学校纪委班子总结报告和校级领导干部个人述职述德述廉报告。

会上，与会人员对学校领导班子和领导干部进行了民主测评和评议。会后，综合考核组与学校省管领导人员、中层正职领导人员、教师代表等进行了个别谈话。

12日下午，考核组查看了2020年学校党建和发展方面有关资料档案，实地考查了马克思主义学院、生物与制药工程学院、教务处、分析测试中心和红色文化育人展厅，全面深入了解学校党建与发展工作。（文图/夏春阳 权桢 审核/周贤林）