10月12日下午，省人社厅事业单位人事管理处处长王军、省教育厅人事处副处长姚德勇、省人社厅事业单位人事管理处一级主任科员李程一行三人来我校就新时期高校高层次人才引进等工作进行实地调研。皖西学院党委副书记、校长刘学忠，人事处处长项东、科研处处长韩邦兴、人事处副处长胡中应及人事处相关人员参加调研，调研会由校党委委员方友根主持。

刘学忠代表学校对调研组的到来表示热烈欢迎，对省人社厅、教育厅长期以来对皖西学院人事人才工作的指导和帮助表示衷心感谢。他指出，皖西学院一直高度重视人事人才工作，不断加大高层次人才队伍建设力度，取得了阶段性成效，但由于所在区位及经费等限制，高层次人才引进与稳定也存在不少困难。刘学忠表示，下一步学校将认真贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神，对接融入长三角一体化契机，按照省人社厅、教育厅的要求，进一步加大引进和稳定高层次人才工作力度，不断优化高层次人才队伍结构；进一步提振信心，加大专技岗位管理改革力度，健全人才激励机制，积极推动产学研合作，努力提升地方应用型高水平大学建设水平。刘学忠希望人社厅事业处和教育厅人事处继续关心支持皖西学院人事人才工作，并加强对省属高校高层次人才队伍建设的政策研究和业务指导。

王军充分肯定了皖西学院近年来在高层次人才引进等方面所做的工作和取得的成绩，同时也对学校提出的人才招聘、岗位聘任、竞聘上岗、人事干部培训等问题进行了细致解答和具体指导。姚德勇重点就高层次人才引进工作提出了指导意见。

会上，项东详细汇报了皖西学院高层次人才队伍建设现状、存在的问题和困难等情况，并结合学校实际就人才招聘、岗位聘任及编制管理等工作提出了意见和建议。调研会上，与会人员还围绕调研主题进行了深入讨论、交流。（文/人事处 图/宣传部 审核/项东）