11月15，辽宁科技大学2022届毕业生视频双选会协调会在校部120会议室召开。校党委常委、副校长孙晓华，招生就业处、党委研究生工作部负责人及各学院学生工作负责人参加会议。

招生就业处介绍2022届毕业生基本情况、签约情况、本次双选会的筹备及企业参会情况。2022届毕业生通过资格审查6105人，其中，研究生728人、本科生5377人。截至11月14日，双选会报名企业365家，提供就业岗位31040个。其中，世界500强企业30家、中国500强企业38家、上市公司56家，国有企业44家、三资企业21家，钢铁企业22家。

孙晓华指出，本次会议既是双选会的协调会，也是疫情形势下就业工作动员会，要充分认清形势，攻坚克难、积极作为、多措并举做好毕业生就业工作。对疫情形势下做好毕业生就业工作提出三点意见：一是加强组织领导，强化担当。各学院要落实就业工作“一把手”工程，学院就业工作负责人要制定学院就业工作方案、部署就业三包责任制的落实，学生工作负责人要细化学院就业工作方案，精心组织就业活动。二是建立毕业生就业台账，开展分类指导。各学院要按照精准摸排、精准服务、精准帮扶、精准就业“四精准”要求，对毕业生开展全覆盖式就业状况精准摸底工作。建立已就业毕业生台账管理制度，录入、上报就业数据；建立未就业毕业生台账，逐一排查未就业原因，了解毕业生就业意向，并开展就业指导、就业帮扶。三是发动全体教师力量，开辟网上就业市场。学校已经组建国家、省、市、校、院五级网络招聘体系，各学院在积极组织毕业生参加网络招聘的同时，也要发动辅导员、专业教师、研究生导师等力量，多渠道积极开发新企业、深化原有单位合作关系、主动联系校友企业，最大限度为毕业生提供更多就业岗位。（招就处 供稿）

编辑：徐文路