3月19日上午，辽宁科技大学在图书馆报告厅召开2021届毕业生就业工作会议暨校就业工作领导小组（扩大）会议，校党委书记李平、校长张志强、副校长孙晓华出席会议，会议由孙晓华主持。校就业工作领导小组成员、各学院学生工作负责人、学办主任、团委书记、毕业班辅导员等100余人参加会议。

孙晓华传达2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，宣读校党委关于表彰2020年就业工作先进集体和先进个人的决定。

张志强代表学校总结了2020年毕业生就业工作并对2021届毕业生就业工作进行了部署，针对就业工作的新形势新特点，要求做好以下七方面工作：一是落实责任，强化领导。要全面强化就业优先政策，严格落实“三包”责任制、强化学院主体责任，一级抓一级，层层落实。二是做到“底数清、情况明”，精准施策。按 “四精准”要求，开展全覆盖式就业状况精准摸底工作，了解毕业生真正就业意向，开展精准就业指导和帮扶工作。三是多措并举，扩大就业渠道。要组织发动毕业生积极参加国家、省、市、校和院五级网络招聘活动，同时，要采取走出去，请进来的方式，扩大招聘渠道。四是用足用好各级政府促进就业政策。各部门要根据责任分工，积极开展工作，拓展就业岗位，确保促进就业政策落地落实。五是强化就业育人实效。要把毕业生就业作为立德树人的重要环节，作为“三全育人”的重要内容，建立“就业思政”工作体系，引导学生树立健康、积极、理性的就业心态。六是完善高质量就业服务平台建设。继续完善“互联网+”就业平台建设，提高就业服务信息化水平。七是加强就业数据督查检查力度。认真落实教育部数据统计“四不准”要求，坚决杜绝“被就业”“就业数据掺水、造假”等问题。

李平对学校2021年就业工作部署表示赞同，并就下步就业工作提出五点意见。第一，提高政治站位，保持就业稳定。要按照党中央统一部署，坚定信心，直面挑战，精准施策，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，千方百计帮助高校毕业生就业。第二，围绕辽宁省发展新布局，大力开辟省内就业市场。大力开辟省内就业市场，增加省内岗位供给，引导毕业生投身辽宁经济社会发展。第三，强化组织领导，落实责任。进一步落实就业工作“一把手”工程，各学院要明确主体责任，要制定本院的就业工作方案，全力保障毕业生就业稳定。第四，充分利用网络就业平台，拓宽就业渠道。在做好线下招聘工作的同时，组织毕业生积极参与教育部实施“24365岗位精选计划”网络招聘。第五，着力做好特殊群体就业工作。要对就业困难学生“找上门”主动指导，实行分类帮扶和“一生一策”动态管理，确保他们顺利实现就业。

会上，土木工程学院、计算机与软件工程学院、材料与冶金工程学院、应用技术学院相关人员作了就业经验交流发言。（招就处 供稿 金会刚/摄)

编辑：徐文路