会议部署新学期人事人才工作 杨安摄影

【本站讯】3月10日，学校召开会议，部署新学期人事人才工作。副校长操应长主持会议。

人事处、人才工作办公室负责人对2021年职称评审、近期国家级人才计划申报推荐等工作进行部署。

操应长详细分析学校师资队伍的基本情况，指出师资队伍在学科专业数量分布、学缘结构、年龄结构、学位结构等方面存在的主要问题，并提出三点要求：一是抓住机遇，合理布局，切实做好师资队伍建设。准确把握学校办学理念和思路布局，以近期国家级人才计划申报推荐为契机，根据学校学科战略布局和各学科的优先、重点、培育方向，按照分类、分层次的人才引育要求，广泛动员、多措并举，进一步加大优秀人才引进力度，不断优化师资队伍结构。二是贡献导向，严格把关，切实做好2021年职称评审工作。深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，坚决克服“五唯”不良倾向，突出品德、能力和业绩导向，将师德师风放在第一位，将业绩作为第一标准，将贡献作为第一追求，营造风清气正、积极向上的环境氛围，推动“爱党爱国、崇尚学术、追求卓越”的大学文化建设。三是依法办学，合同管理，切实规范在岗人员劳动管理。严肃劳动纪律，进一步加强教职工日常管理，规范教职工兼职兼薪行为，严格按照合同约定进行考核，引导教职工潜心工作、追求卓越。

各教学院部及相关职能部处负责人、各教学院部人事秘书参加会议。