作者：陈欣然 赵晖

“喂，您好，我是天津大学就业指导中心聂炳荣。中国核动力研究设计院是天大的重点用人单位，特别想邀请你们在天大就业指导中心网站和微信公众号发布就业招聘信息。同时受疫情影响我们将双选会和宣讲会从线下迁移到了线上，在3月有三场空中双选会，诚挚邀请贵单位参加。”

“感谢您的邀请，我整理好春招计划情况马上发过去，双选会我们也要报名参加。”

随后从用人单位获得的信息，被聂炳荣归入了事业单位类别，通过公共号和网站进行推送，并根据岗位需求重点推送给相关专业的毕业班辅导员，再通过辅导员@给相关毕业生。

天津大学就业指导中心的老师们最近特别忙，虽然不能去办公室，但每天这样的对接与服务却一直在线。筛选就业信息，对接用人单位，一对一简历与面试辅导，层层精准推送……一系列贴心服务让就业信息与毕业生精准对接。

“现在发布就业信息的平台很多，面对浩如烟海的招聘信息，毕业生难免会出现‘选择困难’以及‘真假难辨’的问题。海量信息筛选是就业指导工作中非常重要的一环，我们希望能针对每个求职学生个体，做到信息的精准推送。”天津大学学工部副部长柳丰林介绍，为了让就业信息与毕业生精准匹配，学工部有三支队伍为毕业生提供一周七天不打烊的在线服务。该校指导中心由老师和学生助理组建了一支16人的队伍，专门对海量招聘信息精细化整理分类，每天傍晚通过微信对精选出的重点用人单位招聘信息进行汇总推送，为毕业生求职提供了良好的信息支撑；组建了一个毕业班辅导员团队，及时监控就业招聘信息，精准匹配本专业学生；还有一个团队依据近三年毕业生就业去向，梳理企业、集团的发展动态及招聘信息，与学生需求进行匹配。

这样的精准对接让学生的求职踏入了快车道。该校自动化学院2016级本科生张驿，根据老师发来的就业信息，针对自己心仪的软件工程师岗位发出了5份求职简历。5份简历件件有回应，一周后进行了一面、二面，十天内顺利签约。

“一投即中” ，张驿介绍了他“精准对接”的经验，“投简历前我在网上预约了就业指导中心的一对一简历与面试指导，在老师的帮助下，我坚定了做软件工程师的决心，并针对这一心仪岗位制作了有针对性的简历。老师给我重点推送的也是有关这一岗位的招聘信息，我再经过自己情况对岗位职责、就业地域等条件进行筛选，很有针对性地投了5家单位。面试也是在网上进行，通过微信视频一次HR面，一次技术面。因为我对嵌入式软件工程师这一岗位有自己的理解和思考，面试也很顺利地通过了。”

央企、国企、事业单位、大企业集团……天大就业指导中心的招聘信息分门别类；单位背景、招聘岗位、需求专业、工作城市、薪资待遇、简历投递、发展空间……天大交给学生的招聘信息井井有条；有没有意向，有没有OFFER，有什么困难，天大对应届毕业生摸排到人，实时跟踪；讲形势，改简历，推岗位，辅导员对毕业生的就业服务是一对一跟踪，一直在线……这一切的努力，只为让工作找到最合适的“你”。（中国教育报—中国教育新闻网记者 陈欣然 通讯员 赵晖）

中国教育新闻网：http://www.jyb.cn/rmtzcg/xwy/wzxw/202003/t20200304_303261.html

                                                                                                                                             （编辑 张华 于丹阳）