本站讯（精仪学院供稿）4月3日，精仪学院召开2020届毕业生就业工作推动会，回顾学院2020届毕业生就业工作进展及经验，分析当前工作的重难点问题，研讨和明确深入推进就业工作的系列举措，为打好特殊战“疫”时期的就业攻坚战进一步凝心聚力。

加强统筹，全员协同助力就业。就业事关基本民生、经济发展和社会稳定大局。精仪学院一直高度重视毕业生就业工作，自觉将就业工作作为学院人才培养的重要一环，坚持早谋划、早安排、早行动。针对今年开春全国疫情防控、学校线上开学的特殊形势，及时制定了关于2020年学院就业工作实施方案，加强谋划、精心安排、多管齐下，全力支持毕业生充分就业、高质量就业。书记、院长任组长的就业工作领导小组每周定期听取工作汇报，学院党政联席会、党委扩大会也多次进行专题研讨，加强领导、协调和保障。由副书记任组长，各系副主任、班主任、辅导员、教务员为成员，成立专、本、研三个就业工作组，发挥中枢驱动、协同联动作用，各微信群、QQ群实时在线，充分加强信息共享和分工落实，并广泛动员和组织研究生导师、学生骨干积极加入就业工作队伍中。

深度指导，全面提升求职能力。学院通过建立健全五级工作联络网、结合问卷先后开展三轮全覆盖情况摸排等，全面了解毕业生的就业规划、进展与需求状况，准确把握不同层次、不同群体的就业特点及难点。通过发布学院就业质量报告，举办就业政策宣讲会、各类求职技能讲座，组织“精彩职路”系列活动等，加强毕业生的就业价值引领和行动指导。副院长、各系负责人以加强毕业工作为抓手，通过任课教师、研究生导师共同关心毕业生思想心理状况，加大指导帮扶力度，缓解学生毕业压力，促进学生积极择业。副书记、辅导员、班主任深入学生一线，从举办线上就业座谈会、建立湖北待就业学生帮帮群，到逐一的谈心谈话、简历修改等，坚持“一人一策”，开展个性化指导。

精准对接，全力促进满意就业。学院系统梳理2015-2019毕业生就业数据，建立就业市场开拓与服务专项工作小组、毕业生就业动态信息统计专项工作小组，实时跟进每一名毕业生的就业动态，主动联系和对接毕业生重点就业单位，多渠道广泛收集、整理和及时发布招聘信息，积极向用人单位推介优秀毕业生。在前期已组织34场线下宣讲会的基础上，精心联系邀请六家专业相关度高的企业于3月中旬召开首场“空中双选会”，百余名毕业生参加，获得用人单位与应聘学生一致认可。

（编辑 赵习钧 柴海凡）