运动人体科学学院党政联席会议

3月10日，运动人体科学学院召开党政联席会议,研究部署2020届毕业生就业及相关工作。

党总支书记马兴亚指出，受到疫情影响，今年的就业工作面临前所未有的困难，但是，难度再大也要通过积极工作，全力以赴争取为毕业生就业提供服务。应对疫情，做好今年工作，要从以下六方面着手：一是切实提高思想认识。就业工作是学校考核二级学院的指挥棒，也是一把手工程，既要提高就业的数量，更要提高就业的质量，二级学院必须建立一把手牵头负责，全院教职工人人有责的观念。二是将就业纳入到人才培养全过程，在专业建设的课程教学、论文指导、实习实训等各个环节融入就业教育。三是要形成专业教师和学工队伍的联动机制。延续二级学院近两年就业指导工作的成功经验，按照本科生导师制的基本思路，论文指导教师与就业指导紧密结合，在操作环节分层次、分步骤的进行精准帮扶，夯实学生就业指导力量。四是要建立就业工作奖励机制。同等条件下，在评优、评先进时优先考虑就业工作的导向作用，鼓励教师提高就业工作质量。五是辅导员要发挥思想政治教育作用，准确把握学生就业的基本情况，推动学生制作电子简历、参加网络招聘、提升就业技巧。六是广泛收集就业信息，拓宽就业渠道。

院长张新安指出，就业工作涉及到二级学院的绩效考核指标，要提高全体教师的思想认识，从二级学院整体的角度看待就业工作。通过导师与学生结对子、提升学生简历设计质量、鼓励学生网上投简历、线上就业培训、扩大就业宣传等具体操作层面提出了具体要求与工作思路，加强学生就业的紧迫感。

副书记赵俊锋介绍了近几年学院就业工作的基本做法，副院长宋成林结合自身经验提出了提高学生就业的有效途径。